Requisitos de Licenciamento de segurança da empresa
Antes de fornecer serviços de segurança, agências de segurança devem cumprir uma série de normas destinadas a garantir que os seus serviços são prestados de maneira segura e profissional. Os requisitos variam de estado para estado, mas podem incluir licenciamento a nível de Estado, um certo nível de cobertura de seguro, documentação das qualificações, uma lista de oficiais licenciados empregados e implementação de padrões de identificação exigidos.
Seguro
As agências privadas de segurança deve estar preparado para demonstrar a afirmar autoridades de licenciamento que eles têm cobertura básica de seguro de responsabilidade. A quantidade da cobertura responsabilidade exigida pode variar de estado-a-estado. No Estado de Delaware, agências de segurança são obrigados a fornecer o estado com a prova de que a agência tenha comprado a $ 1.000.000 por política de cobertura de responsabilidade de ocorrência e uma fiança de $ 10,000.
Taxa de licenciamento
Para receber licenciamento dos governos estaduais, as novas empresas de segurança provavelmente precisará pagar uma taxa de licenciamento. Por exemplo, Texas cobra novas empresas de segurança uma taxa de licenciamento $ 412, enquanto Illinois exige uma taxa de US $ 500.
Requisitos de pessoal
Além de regular as agências de segurança, a lei estadual também pode colocar exigências sobre a gestão da agência. Como exemplo, na Califórnia, o gerente de um serviço de patrulha de segurança deve demonstrar que ele é, pelo menos, 18 anos de idade, possui experiência relacionada com o trabalho anterior e pode passar por um exame escrito.
A agência também pode precisar para relatar sua lista funcionário para a autoridade de licenciamento estadual. A autoridade de licenciamento poderá exigir a agência de segurança para atualizar sua lista com a autoridade sempre que a agência contrata ou demite um funcionário licenciado. É este mecanismo que permite que a autoridade para entrar em contato com o empregador adequado deve ações disciplinares devem ser tomadas contra um oficial.
Identificação
agências de segurança pode ser obrigado a aderir a um conjunto de políticas uniformes e de identificação. Estas políticas permitem aos oficiais empregados pela agência para ser distinguido do oficial da lei. As políticas também provavelmente vai exigir uniforme da empresa para conter informações que identifiquem o empregado como pertencentes a essa organização. Aqui está um exemplo. política Arizona exige que as agências de segurança para colocar remendos sobre uniformes de seus funcionários. O sistema deve incluir o nome da agência de segurança e da segurança palavra. O uniforme não pode ser idêntico ao de um agente da autoridade área.
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