A estrutura da organização de uma corporação

A estrutura organizacional de uma empresa é uma das partes mais importantes de como a empresa opera. estruturas organizacionais comuns incluem proprietários em nome individual, parcerias e corporações. As corporações são fretado pelo Estado como entidades jurídicas separadas de seus proprietários. As empresas que emitem ações são detidas pelos acionistas em vez de uma única pessoa ou um pequeno grupo de parceiros.

Acionistas de uma empresa que emite estoque são os proprietários da empresa. Cada ação de uma empresa representa uma pequena quantidade de propriedade da empresa. As corporações são consideradas entidades jurídicas distintas, aos olhos da lei, por isso mesmo que os acionistas possuem corporações, eles não são legalmente responsáveis ​​pelas atividades da corporação ou a sua dívida para além do seu investimento. Os accionistas são capazes de eleger um conselho de administração que faz com que as grandes decisões sobre o negócio.

As empresas que não emitem ações são geralmente dirigido pelo proprietário (s) negócio.

O conselho de administração é um conselho executivo que faz com que as grandes decisões sobre os objetivos e gestão de uma empresa. Os membros do conselho são nomeados pelos principais acionistas shareholders- tendem a ter mais a dizer sobre como uma corporação é executado e que se senta no conselho. O conselho é liderada por um presidente que dirige as reuniões do conselho. O conselho nomeia o diretor-presidente (CEO) da corporação.

O CEO é o gerente chefe de uma corporação que deve dirigir a empresa rumo ao sucesso. O CEO muitas vezes se concentra em sua visão para a empresa e a direção geral da empresa está tomando enquanto os gerentes de nível inferior lidar com especificidades e operações diárias. Outros funcionários de gestão de alto nível podem incluir o chefe de operações que dirige a operação do dia-a-dia de uma empresa, o diretor financeiro que administra as finanças e riscos da empresa, e do presidente que trabalha diretamente do conselho de administração e é o maior gestor de classificação diferente do CEO. As empresas que não emitem ações podem ter a mesma pessoa servindo como proprietário, CEO e presidente.

Os gerentes de alto nível de uma empresa atingir seus objetivos através da emissão de ordens para gerentes de nível mais baixo, como vice-presidentes e chefes de departamento. As corporações podem ser altamente burocrático, com vários níveis de gestão abaixo dos gestores de nível superior. empresas menores podem ter uma hierarquia mais plana, liderada pelo proprietário da empresa (s), um punhado de gerentes ea força de trabalho em geral. Eventualmente as demandas dos proprietários ou gerentes de alto nível atingir a força de trabalho. A força de trabalho são trabalhadores médios tais como contadores, vendedores, pessoal da loja e as pessoas de atendimento ao cliente que executam as tarefas do dia-a-dia que mantêm a empresa funcionando.