Será que as vantagens de um vestido-Down Política superam as desvantagens?

dias do vestido-down são dias específicos em que os funcionários estão autorizados a vestir com roupas mais casual do que eles costumam fazer. Os funcionários que costuma usar terno e gravata pode vestir para baixo em khakis- certos empregadores podem até mesmo permitir que seus funcionários para usar jeans e camisetas ou mesmo shorts e sandálias. Há vantagens e desvantagens a considerar ao implementar uma política de vestido-down.

Uma política de vestido-down dá a seus funcionários a oportunidade de usar roupas confortáveis ​​para trabalhar. Este pequeno benefício é fácil de implementar e pode aumentar o moral dos funcionários. Em certos casos, os dias do vestido-down pode ser usado como uma angariação de fundos para instituições de caridade por ter funcionários doar uma pequena quantia para o direito de se vestir para baixo. Isso pode permitir que você para dar a volta à comunidade ao impulsionar espíritos dos funcionários.

Embora as políticas vestido para baixo pode fazer seus funcionários se sentem mais confortáveis, eles podem ter um impacto negativo sobre os seus clientes. Se seus clientes estão acostumados a ver uma equipe profissionalmente decoradas, eles podem estar impressionado com vê-los em jeans e camisetas. Permitindo que os funcionários se vestir para baixo também pode impactar negativamente a produtividade do trabalhador se eles interpretam um dia vestir-se para ser um dia em que menos trabalho é esperado deles.

As vantagens de um dia vestido-down são geralmente maiores se os funcionários gostam de se vestir casualmente e seus clientes não se importam. As vantagens também são maiores quando seus funcionários não interagem com os clientes diretamente, como se eles trabalham em um call center. As vantagens também brilhar através de quando a atenção positiva é maior do que qualquer atenção negativa, como se você usar o dia como um fundraiser para uma instituição de caridade local.

As desvantagens são maiores quando a aparência profissional é de grande importância para o seu negócio. Este é particularmente o caso em profissões como direito, consultoria de gestão e medicina, onde as pessoas são esperados para olhar autoritário. As desvantagens também são maiores em situações em que o vestido ocasional pode não ser seguro, como em tarefas de trabalho que exigem roupas de proteção.