O que é uma fusão vertical?

Há uma variedade de tipos de fusão de negócios que podem servir a propósitos diferentes. A fusão vertical é um tipo específico de fusão que pode aumentar a eficiência das empresas na concentração e ajudá-los a criar uma vantagem competitiva. Gestores contemplando uma fusão vertical deve entender completamente o que é eo que ela implica para o negócio.

A fusão vertical é uma fusão entre duas empresas que produzem produtos ou oferecer serviços que contribuam para o mesmo produto final. Por exemplo, se uma empresa que produz microchips e uma empresa que produz discos rígidos de computador foram se fundir, que seria uma fusão vertical porque ambos produzir componentes para o mesmo produto final - computadores.

A finalidade de uma concentração vertical é para aumentar a eficiência e para se obter uma fonte segura de componentes na cadeia de fornecimento. Por possuir várias empresas envolvidas na produção do produto final, pode reduzir os custos de transação associados com componentes de compra. Por exemplo, uma editora que compra uma empresa de papel não teria que pagar preços de mercado pelo seu papel. Ele também pode aumentar a confiabilidade do fornecimento de componentes da empresa e pode ser usado para impedir os concorrentes tenham acesso ao componente.

Embora existam vantagens para uma concentração vertical, pode haver também desvantagens significativas. Em alguns casos, uma fusão vertical pode causar sinergias negativas entre as duas empresas. Por exemplo, se duas empresas têm culturas muito diferentes de trabalho, as duas empresas podem ter dificuldade para trabalhar em conjunto. Nesse caso, os custos adicionais de integração das duas empresas pode ser maior do que quaisquer potenciais economias de custos.

De acordo com a Federal Trade Commission, a maioria das concentrações verticais não são problemáticas. Alguns, no entanto, pode ser anticoncorrenciais e, portanto, proibida pela legislação antitruste. Se uma concentração vertical é permitido ou não é avaliada numa base de caso-a-caso. É importante, portanto, que as equipas de gestão de topo de qualquer empresa, considerando uma fusão vertical primeiro consultar um advogado especializado em direito antitruste.