Quais são os benefícios de Cara a-face comunicação na cultura corporativa?

Apesar do crescimento de comunicação online, interação face-a-face ainda classifica como a forma mais eficaz de comunicação no mundo dos negócios. Um estudo realizado por Soluções KHR no início de 2010 constatou que 56 por cento dos que responderam comunicação preferido face-a-face com os seus gestores e supervisores, e mais de metade de comunicação preferido face-a-face com os pares.

O maior benefício da comunicação face-a-face é que é pessoal. Pense sobre as interações que você tem com os outros e as diferenças entre as interações que ocorrem por telefone ou on-line - e aqueles que ocorrem em pessoa. Quando interagimos com os outros um a um é mais fácil para formar uma ligação ou conexão. Em ambientes de negócios, os gestores que fazem um esforço para se comunicar com os funcionários cara-a-cara pode construir relações fortes e aumentar a confiança.

Face-a-face comunicação oferece benefícios que outros tipos de comunicação (por exemplo, e-mail ou telefone) não pode. Quando nos comunicamos face-a-face que somos capazes de pegar em sinais não-verbais que poderiam perder. E-mail pode ser facilmente mal interpretada, enquanto sinais não-verbais, como sorrir, balançando a cabeça, cruzando os braços, franzindo a testa, e uma série de outros sinais de adicionar significado para nossas conversas.

reuniões de departamento, prefeitura ou reuniões de toda a empresa e fóruns permitem a interação entre muitas pessoas ao mesmo tempo. configurações de comunicação face-a-face permitir o diálogo ea discussão mais do que outras formas de comunicação, em grande parte por causa da capacidade de ver e interagir com os membros do grupo.