Que bolsas estão disponíveis para o arranque de uma agência de enfermagem?

demanda médica e emprego de enfermagem vai aumentar em todos os setores médicos, incluindo consultórios médicos privados, serviços de cuidados de saúde em casa, instalações de cuidados de enfermagem e hospitais, por 2018- O Departamento do Trabalho EUA estima que a demanda por enfermeiros só vai aumentar em 22 por cento. Como um incentivo para aumentar o pessoal no campo de cuidados de saúde, agências federais e estaduais estão oferecendo subsídios do governo para incentivar enfermeira pessoal. agências enfermeira pessoal beneficiar destes subsídios por custear seus custos empresariais e de recrutamento.

enfermeira particular de pessoal exige que as agências de pessoal para atualizar e manter registros médicos de pacientes. Isto é especialmente verdadeiro para as agências de pessoal de enfermagem que prestam cuidados de enfermagem privada, serviços médico da enfermeira e enfermeiras-parteiras. Estes tipos de agências de pessoal de enfermagem privados podem qualificar para programas de incentivo registos de saúde electrónicos do Medicare e Medicaid ao instalar novos sistemas de registos de saúde electrónicos. O Programa de Incentivo Medicare EHR fornece incentivos subsídio de até US $ 44.000 para cobrir o custo da conversão ou instalação, enquanto Medicaid fornece incentivos RSE até US $ 63.750.

agências enfermeira pessoal localizar seus escritórios dentro de Habitação e Desenvolvimento Urbano Empoderamento zonas ou Comunidades HUD renovação pode obter incentivos fiscais concessão. HUD concede incentivos fiscais ajudar a trazer o negócio de volta para as comunidades em dificuldades. agências enfermeira pessoal beneficiam porque eles podem receber incentivos fiscais, como créditos de folha de pagamento de emprego, reduções de impostos ganhos de capital, as deduções fiscais preferenciais sobre impostos imobiliários e depreciações fiscais aceleradas em coisas como compras de imóveis.

agências de recrutamento muitas vezes perdem enfermeiros devido aos custos associados com a formação médica exigida pelo Estado e licenciamento. agências de enfermagem pode ajudar a sua equipe de enfermagem subsidiados estes custos, fornecendo na casa de formação e seu financiamento através de Estado e financiado pelo governo federal Grants treinamento da força de trabalho. agências de recrutamento beneficiar destes programas com uma força de trabalho bem treinada, e o programa de subvenção fornece reembolsos diretos para o custo da formação médica. programas de treinamento Grant força de trabalho variar dependendo financiamento estatal, e as aplicações são tomadas através de departamento de cada estado de desenvolvimento económico.

desenvolvimento da força de trabalho é um fator importante na operação de uma agência de enfermeira-pessoal. Formação continuada de cuidados de saúde é uma exigência estado comum para a renovação da licença de cuidados de saúde dos funcionários. Por exemplo, Texas exige enfermeiros para obter 20 horas de educação continuada. agências de recrutamento pode usar Saúde concede Programa de Desenvolvimento da Força de Trabalho para sediar centros de desenvolvimento de currículo e programas de exame de licença. Aplicações e outras bolsas de formação para o desenvolvimento da educação de cuidados de saúde estão disponíveis através do Gabinete do Coordenador Nacional.