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Salários dos executivos do estúdio do filme

salários estúdio executivos comumente chegar à casa dos milhões.
salários estúdio executivos comumente chegar à casa dos milhões. (Imagem: Michael Buckner / Getty Images Entertainment / Getty Images)


executivos do estúdio filme trabalhar no topo camadas da Indústria- filme na verdade, dados de 2008 do Bureau of Labor Statistics estima que apenas 3,4 por cento de todos os empregados na indústria do cinema trabalhou como executivo de estúdio. A posição é variáveis ​​raros e muitas vezes lucrativos, mas uma miríade do tamanho do estúdio para o desempenho de bilheteria de contrato individual de cada executivo significa que não há tal coisa como um salário “médio”.

Estrutura salário



Os executivos dos estúdios recebem uma combinação de salários fixos e contingentes. Enquanto salários fixos são predeterminados e variam muito de um estúdio independente para um grande jogador, como a Warner Brothers ou a Disney, a parte contingente de salários de executivos contam com o desempenho de bilheteria e participações acionárias. Se filmes lançados pela tarifa estúdio do executivo bem, seus ganhos podem aumentar por milhões. Se ardósia do estúdio realiza consistentemente mal, o executivo pode encontrar-se iniciado a partir de sua posição.

Tipos de ganhos

Os salários dos executivos do estúdio contar com os ganhos dos seus filmes, mas esses ganhos vêm em muitas formas. os salários dos executivos do estúdio beneficiar da receita bruta de bilheteria, mas só depois de a receita excede o custo total do filme. Depois de correr teatral do filme, os executivos do estúdio ganhar dinheiro adicional através do braço de distribuição de entretenimento em casa de seu estúdio, que gera receitas através de vendas de home video. Finalmente, os executivos podem lucrar com taxas de licenciamento TV. Execs comumente receber ações de ações, mas os valores de ações são muito afetados pelo desempenho do estúdio linha filme para cima.

Figuras gerais



Porque os executivos do estúdio filme tem tal cargo rara e seletiva, que representam um segmento muito pequeno da população. Isso, juntamente com a influência maciça ganhos de cinema exercem sobre seus salários, significa que não há figura típica salário. No entanto, 2009 relatórios do Bureau of Labor Statistics relatar um salário médio anual de US $ 204.650 para executivos que administram empresas e as empresas, tais como estúdios de cinema.

Exemplos do mundo real



“Deadline” relata que Lionsgate executivo Michael Burns ganhou US $ 6,9 milhões em 2009, enquanto a Disney presidente-executivo Robert Iger ganhou US $ 29,6 milhões em 2010 - US $ 2 milhões em salários, $ 1,6 milhões em melhorias de pensão, $ 4,4 milhões em opções, $ 7,4 milhões em prêmios em ações, $ 13,5 milhões em incentivos em dinheiro e um adicional de $ 800.000 em outra compensação. No estúdio de cinema independente do Departamento de Cinema, presidente-executivo Mark Gill ganhou US $ 821.540 e COO Neil Sacker fez US $ 547.693, de acordo com um relatório de 2010 “Los Angeles Times”. Ambos os executivos também ganhou estoque de US $ 215.192 e US $ 148.158, respectivamente.

Mudanças na década de 2000

mudanças económicas causadas pela recessão americana na primeira década dos anos 2000 teve um grande efeito sobre os salários dos executivos do estúdio. Em 2009, o “Los Angeles Times” informou um colapso de 25 por cento nas vendas de DVD, caindo as receitas de bilheteria e um declínio nas fontes de financiamento, enquanto os custos de produção permaneceu a mesma. Isto causou uma demissão em massa de executivos do estúdio em cinemas como proeminentes como Universal, Paramount e Disney. Nesse mesmo ano, CEO financiamento de filmes independentes Mark Gill disse que “houve mais mudanças nos últimos 18 meses do que nos últimos 18 anos,” um sentimento refletido pelo analista da indústria de entretenimento Hal Vogel, que afirmou: “você não está indo para fugir com o velho modelo de negócios ... eles ainda não encontraram um modelo de negócios para substituir o antigo.”a transição para a segunda década dos anos 2000, o que deixa os salários dos executivos dos estúdios de cinema em território incerto.

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