Como informar o cliente de que um funcionário foi demitido
Coisas que você precisa
- arquivo empregado, incluindo carta de rescisão
- Data de rescisão do empregado
- Informações de contato dos clientes do empregado
desligamentos de empregados manuseadas inadequadamente são frequentemente a causa de ações judiciais e outros problemas difíceis. Como resultado, os gerentes e proprietários de empresas muitas vezes acham que encerra um empregado é extremamente estressante. No entanto, lidar com a situação profissional irá ajudá-lo a manter a continuidade dos negócios e pode até resultar em um melhor serviço para o seu cliente. A maioria das regras são orientados de senso comum, mas certifique-se de rever o seu manual da empresa apenas no caso.
dicas avisos
- Consultar um advogado, se o trabalhador tenha se envolvido em atividades ilegais que podem causar o cliente a envolver-se - por exemplo, se o funcionário estava envolvido em atividades fraudulentas. Mantenha-o elegante e brief- imaginar como você gostaria de ser tratado.
- Não dizer muito sobre o porquê do empregado foi encerrado, uma vez que pode resultar em uma ação judicial.
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