Escala de pagamento para representantes de vendas com livro de texto Publishing

representantes de vendas de livros didáticos vender livros e produtos relacionados para grandes contas institucionais, incluindo os distritos escolares, ou para instrutores individuais em faculdades e universidades. representantes de vendas de livros didáticos trabalhar principalmente para uma divisão de uma das quatro grandes empresas norte-americanas de livros didáticos: McGraw-Hill, Pearson Education, Reed Elsevier, e Houghton-Mifflin Harcourt. O Bureau of Labor Statistics relatórios que conta vendas de livros didáticos por quase metade de todos os ganhos de publicação nos Estados Unidos.

O Bureau of Labor Statistics relatou em 2009 que o salário médio por hora de representantes de vendas de publicação foi de US $ 25,39, um pouco maior do que a média para os representantes de vendas em todas as indústrias. O salário médio anual para os representantes de vendas de educação em todo o país a partir de junho de 2011 foi de US $ 45.800 de acordo com Glassdoor.com. O Bureau of Labor Statistics inclui representantes de vendas de livros didáticos em "profissionais e comerciais equipamentos e suprimentos comerciantes atacadistas." Seu salário médio, incluindo a comissão, foi de US $ 49.750 em 2008 de acordo com o BLS.

O Conselho Textbook americano informou que até 2005, mais pequenos, editores de livros didáticos especializados ou regionais tinham todos se fundiram em quatro grandes empresas de livros didáticos dos EUA. Os representantes de vendas para Cengage Learning, a divisão de ensino superior da Houghton Mifflin Harcourt, ganhou US $ 41.000 para US $ 93.000 por ano a partir de setembro de 2011, de acordo com Glassdoor.com. Pearson Education representantes de vendas relatou salários de US $ 31.000 a US $ 83.000 em Glassdoor.com a partir de abril de 2011.

Semelhante a posições de vendas em outras indústrias, representantes de vendas de livros didáticos ganhar um salário base acrescido de comissão. blogger financeira e antigo colégio representante de vendas de livros didáticos David Weliver disse que os representantes foram empurrados para exceder as metas anuais, receber grandes bônus anuais para o aumento adoções de texto. Os representantes de vendas para Cengage Learning relatou bônus que variam de $ 8.000 a $ 35.000 em Glassdoor.com. Pearson Education representantes de vendas receberam bônus de US $ 400 a US $ 25.000, de acordo com seus relatórios sobre Glassdoor.com.

Muitos representantes de vendas de livros didáticos receber uma comissão para além do seu salário base, que é contabilizada separadamente do bônus de fim de ano. Cengage Learning representantes de vendas informou comissão de US $ 6.000 a $ 15.000 em Glassdoor.com a partir de setembro de 2011. Houghton-Mifflin representantes de vendas informou comissões de $ 7.000 a $ 20000 como de junho de 2011 em Glassdoor.com. Pearson Education representantes de vendas informou comissões de US $ 2.000 a US $ 10.000 a partir de abril de 2011 em Glassdoor.com.