Empregos para deficientes mentais

Algumas pessoas com problemas mentais, incluindo aqueles com retardo mental e aqueles com doenças mentais, não pode segurar empregos devido às suas condições. No entanto, muitas pessoas com problemas mentais podem trabalhar, especialmente se eles recebem o tipo certo de treinamento e suporte no trabalho. Ter um emprego permite que pessoas com desafios mentais para manter alguma independência e auto-suficiência e também pode aumentar a sua auto-estima.

pessoas com problemas mentais trabalhar em uma variedade de postos de trabalho. O melhor trabalho para uma pessoa com problemas mentais depende de suas habilidades, necessidades e interesses pessoais. Em geral, as pessoas que, com problemas mentais, muitas vezes fazer melhor em empregos de baixa tensão e postos de trabalho que permitem que as pessoas a trabalhar em seu próprio ritmo. As pessoas que têm dificuldade em aprender novas tarefas e lembrar as coisas podem executar melhor em trabalhos que envolvem tarefas simples e repetitivas. Pessoas com desafios mentais podem executar bem em muitos ambientes de trabalho diferentes, incluindo trabalhos de Food Service, trabalhos de escritório, trabalhos de limpeza, jardins mantendo empregos e montagem de fábrica ou trabalhos gerais.

Todos os 50 estados têm agências de reabilitação profissional que auxiliam na formação profissional e colocação de pessoas com deficiência, incluindo a deficiência mental (ver link na seção de Recursos para informações de contato). Numerosas agências de serviços sociais também prestar assistência com a formação profissional e colocação. Agência clientes staff ajudar a identificar qual o tipo de trabalho que gostaria e prestar assistência com currículo escrito e entrevista. Eles também identificar outros serviços que ajudam os clientes a ter sucesso no trabalho, como trabalho de formação e coaching trabalho.

pessoas com problemas mentais geralmente se beneficiam de formação profissional especializada. Pode levar mais tempo para aprender seus deveres do trabalho do que leva outras pessoas. Eles devem receber treinamento em uma tarefa de cada vez e ter a oportunidade de praticar e dominar essa tarefa antes de passar para a próxima. Podem beneficiar de receber instruções escritas, bem como instruções verbais, se ler bem. Alguns podem ter habilidades de alfabetização pobres, caso em que imagens ou diagramas podem ajudar. Além do treinamento em tarefas de trabalho específicas, pessoas com desafios mentais podem precisar de treinamento relacionada com habilidades interpessoais, habilidades de comunicação, habilidades de resolução de problemas e expectativas no local de trabalho, como a expectativa de aparecer para trabalhar em tempo todos os dias.

Pessoas com desafios mentais podem se beneficiar de serviços de apoio no trabalho, como treinador emprego. treinadores de emprego realizar análises das tarefas a serem executadas, proporcionar formação integral em tarefas, identificar acomodações que podem ajudar indivíduos com problemas mentais executar seus trabalhos e defender seus clientes no local de trabalho. Eles também fornecem o treinamento de viagem quando necessário para que os clientes podem viajar para os seus postos de trabalho de forma independente.