Boas palavras descritivas para currículos

Os resumos são muitas vezes a primeira impressão que você faz em um potencial empregador. Bons currículos pode levar a em pessoa entrevistas de trabalho e, finalmente, a ofertas de emprego. Escolhendo as melhores palavras para descrever a si mesmo e suas habilidades é imperativo para o seu trabalho caçar. Certifique-se de que você está usando as palavras certas e que o seu currículo representa-lo na melhor luz.

A maioria dos empregadores estão à procura de candidatos a emprego que têm as habilidades necessárias e de trabalho adequado e de escolaridade. Além desses conjuntos hard-habilidade, eles estão à procura de alguém que vai aprender rapidamente e que vai encaixar com a cultura da empresa estabelecida. Use palavras descritivas que comunicam a sua capacidade de ser um jogador de equipe e contribuir para a organização. Alguns desses tipos de palavras descritivas incluem “profissional”, “pontual”, “versátil” e “solucionador de problemas”. Alguns candidatos a emprego utilizar “maduro”, “motivados”, “responsável” e “trabalhador” para fazer a melhor primeira impressão em recrutadores. Outros bons descritores de adaptativas são “líder” e “produtivo”.

Alguns empregadores potenciais irá escolher traços e atitudes que correspondem aos valores da empresa sobre a experiência de personalidade. Verifique se o seu currículo está anunciando seus pontos fortes naturais e traços de personalidade que muitas vezes são transferíveis de um emprego para outro. Por exemplo, usar palavras incluindo “energético”, “entusiasmado”, “cortês” e “útil” para descrever como você normalmente tratar os seus colegas e sua atitude geral.

Se você está aplicando para uma posição criativa, considere o uso “expressivo”, “imaginativa”, “intuitivo”, “original” e “recursos” para descrever a si mesmo. Se você está aplicando para uma posição mais séria, analítica, utilizar descritores como “consciente”, “confiável”, “inteligente”, “bem organizado” e “metódica”.

Muitos candidatos a emprego adicionar palavras de zumbido vazias para seus currículos em uma tentativa de se destacar na scans retomar palavras-chave de digitalização. No entanto, isso muitas vezes leva a clichê currículos que podem fazer uma má primeira impressão sobre os recrutadores. Em vez de adicionar palavras descritivas em demasia, certifique-se que você está usando exemplos específicos de suas realizações passadas. Por exemplo, em vez de descrever a si mesmo como “hard-working” ou “ambicioso,” utilização “dedicado” ou “focado”. Em seguida, dar um exemplo quantitativo específico de um objetivo que você conheceu em uma posição anterior. Algumas outras palavras, para evitar incluem “sucesso” e “experiente”.