Conselho de Administração da Orientações

As corporações são obrigadas a ter um conselho de administração. Isto é, independentemente de se tratar de uma fins lucrativos ou entidade sem fins lucrativos. A razão é que a empresa deve responder aos seus proprietários (acionistas ou ao público), que exigem a prestação de contas de todas as ações, obrigações e operações. Se o seu conselho de administração não agir de acordo com os estatutos da corporação ou executar a organização com responsabilidade fiduciária, pode haver ação civil e criminal tomadas contra você e seus conselheiros.

Definir as responsabilidades dos membros do conselho no estatuto social. Você deve ter empregos de tabuleiro específicos, incluindo o presidente, vice-presidente, secretário e tesoureiro. Se você estão se juntando a conselho de uma empresa já existente, para pedir uma cópia destes estatutos para que você está ciente de suas responsabilidades. O estatuto descrever não só as posições, mas também o papel que desempenham no tabuleiro. Se você é uma pequena empresa, você pode ser o proprietário, acionista único e todos os membros do seu conselho de administração. Você também pode solicitar um mentor ou membro da família respeitada a sentar-se na placa, se você quer um conselho adicional. Acionistas elegem o conselho de administração em empresas maiores. Os membros do conselho são para garantir que a corporação está sendo executado de acordo com a missão e os estatutos da Carta corporativa ou artigos de incorporação e deve rever as operações e os lucros.

A empresa é, à sua maneira, uma entidade viva. Como a placa, você pode começar com uma missão e direção, mas então precisa para crescer. Você vai se adaptar e mudar com base na recepção de mercado, a economia ou outros fatores. Como a placa, você faz resoluções com base nessas informações. Essas decisões podem lidar com contratos, nova obrigação de dívida ou de expansão. Coloque esses itens em uma agenda para que todos os membros do conselho têm tempo suficiente para analisar as proposições e oferecer qualquer informação a favor ou contra a sua resolução.

Cada funções de administração em sua própria maneira original com personalidades e conhecimentos moldar a placa dinâmica. Suas políticas de indicar como o seu conselho deve formalmente interagir. Criar políticas, que faz parte do estatuto social, que o estado quando a placa deve atender e como as questões devem ser apresentados. Orientações também deve indicar se o conselho deve rigorosamente seguir o procedimento parlamentar ou estar mais relaxado e informal. Estado que poderes o conselho tem, bem como o que o conselho deve apresentar aos acionistas a ser ratificado desde os acionistas são os proprietários oficiais da empresa.

Cada conselho de administração é responsável por atos que vão contra a Carta da empresa ou manejo inadequado. Como tal, você precisa documentar corretamente cada reunião do conselho. Todos os votos precisam ser explicadas e o resultado observado. Um membro do conselho não deve incitar para coisas que são um claro conflito de interesse, como endossando um contrato com uma empresa que ele pode ter uma participação no. Manter registros adequados e garantir que os impostos e registros estaduais são feitas regularmente. Aviso deve ser dado ao secretário de Estado, onde a sua corporação reside para listar os membros do conselho e suas informações de contato ou qualquer alteração nessa matéria.