O Workforce Investment Act (WIA) Programa na Flórida

formação profissional de adultos, reabilitação e alfabetização profissional são os objetivos abordados através do Workforce Investment Act, aprovada pelo Congresso em 1998. O WIA descreve o uso de um Centro de Carreira de parada para gerenciar serviços de emprego e bolsas de formação WIA na Flórida e no resto os EUA Flórida começaram seu programa WIA em 1999 pela combinação de seus próprios esforços implementados na Flórida Act Workforce aprovada pelo legislativo da Flórida em 1996.

Florida coloca o programa WIA sob a gestão da sua Agência de Inovação da Força de Trabalho. O programa WIA é listado pela agência como um serviço força de trabalho e contado como um dos muitos programas que oferecem serviços de assistência de emprego e construção de carreira na Flórida. Flórida oferece o programa WIA e outros serviços de mão de obra para o público através de seu único locais Parar Career Center. O Escritório de Serviços de força de trabalho gere serviços de apoio para o WIA mandato Um programa STOP.

Há 24 placas relacionados força de trabalho regional e perto de 90 One Centros de Carreira Parar na área de Florida. A Agência de Inovação da Força de Trabalho fornece contato e informações de localização para cada região e um locais de parada de cada região. Além disso, o Departamento de Emprego e Formação Administração do Trabalho oferece um serviço de carreira central chamado site da Carreira One Stop, que inclui uma ferramenta de busca para localizar uma parada Centro Uma carreira na Flórida ou em qualquer outro estado ou território nos EUA

O WIA identificou três grupos separados elegíveis para os serviços através do programa Florida One Stop. Estes grupos são deslocados trabalhadores e adultos ou indivíduos de 18 anos ou mais e jovens com idade variando de 14 a 21 anos de idade. Jovens entre 18 e 21 anos têm a opção de receber ajuda como um jovem ou um adulto ou ambos de acordo com o critério do trabalhador caso atribuído a eles.

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O processo de aplicação da Flórida WIA é dividido em três níveis de serviço: core, e treinamento intensivo. serviços essenciais estão disponíveis numa base de auto-serviço para qualquer pessoa que necessite de assistência emprego e incluem referências de emprego, testes de avaliação de competências e de ajuda para localizar serviços de desemprego e de bem-estar. serviços intensivos incluem sentido em escrever um plano de emprego, planejamento de carreira e gestão de casos por um trabalhador caso treinado. Serviços de formação ocorrem após serviços de grande intensidade são concluídas eo trabalhador caso oferece um programa de treinamento para aumentar ou atualizar as habilidades do trabalhador.

Flórida usa o WIA e os requisitos estabelecidos para determinar quais os prestadores de se qualificar para o treinamento WIA. Uma ferramenta de pesquisa listando todos os prestadores de formação Flórida WIA está disponível através da Agência da Flórida para o site Workforce Innovation. Uma vez que um trabalhador caso tenha aprovado um requerente de formação, a recorrente escolhe o provedor de treinamento mais conveniente para eles. O treinamento é pago através de um sistema de vales que é iniciada pelo trabalhador caso.