O salário médio de um capitão do exército

Oficiais do Exército dos Estados Unidos ganhar um bom salário e benefícios. Capitães levar a classificação de “O-3”, e ganhar promoção do posto de primeiro-tenente tendo demonstrado experiência de comando e capacidade. Um capitão do Exército EUA comanda uma empresa. A classificação é imediatamente abaixo do major. Os salários dos capitães do exército começar em um nível de base e aumentam a cada período de dois anos.

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salário base para um capitão de O-3 com dois anos ou menos de experiência em que posição está em US $ 44.543 por ano. Aos quatro anos, a taxa básica de pagamento sobe para US $ 59.422, e em seis anos, chega a US $ 62.266. O salário anual médio de um capitão do exército, segundo o site Glassdoor.com, chegou a US $ 67.006.

Capitães também pode ganhar bônus de pagamento, tais como o pagamento dever especial. Esta é ganho para tarefas e atribuições que exigem treinamento especial, extraordinário esforço e empenho. -Dever especial de pagamento varia de $ 75 a $ 450 por mês. pay as dificuldades, que consegue no máximo US $ 150 por mês, é ganho por aqueles em missão em áreas onde as condições são especialmente difícil ou perigoso, e que gastam um mínimo de 30 dias em que locaton.

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O Exército EUA também paga um máximo de US $ 1.000 por mês para os capitães da ativa que foram certificados como especialistas em língua estrangeira que é fundamental para as operações militares. Para ser elegível, o candidato deve demonstrar proficiência na língua e manter a capacidade de falar e lê-lo.

Um capitão do Exército que se qualificou para uma posição de vôo - como navegador ou piloto - também ganha salário insecto incentivo de até US $ 840 por mês, e esses capitães designados para tarefas de vôo também pode ganhar salário tripulação de voo.

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O Exército precisa de médicos e dentistas para o Corpo Cuidados de Saúde do Exército, e fornece um incentivo para os funcionários que foram treinados em profissões médicas para permanecer no serviço militar. O objetivo da remuneração médica é para compensar a diferença entre a remuneração base e os rendimentos auferidos pela maioria dos médicos civis e médicos especialistas.