Você pode omitir um trabalho que foram disparados de em seu currículo?

Criação de um currículo é um desafio para qualquer trabalhador, mas ainda mais se há certos aspectos da sua experiência de trabalho anterior que você sente irá diminuir suas chances de conseguir outro emprego. Se você foi demitido de um emprego anterior, você pode estar pensando em deixar esse trabalho fora do seu currículo inteiramente. Enquanto não há nada necessariamente errado ou antiético sobre como fazer isso, pode ser uma jogada arriscada e decidir a fazê-lo depende de vários fatores.

Apesar de ser demitido é difícil lidar com o fato de que você foram deixar ir não significa necessariamente que você não estavam a funcionar correctamente. Downsizing, fechamentos e da economia, todos desempenham um papel quando um empregador toma a decisão de demitir um empregado. Se o trabalho que foram disparados de foi um que você acredita que preparou para o trabalho que está agora a aplicar para e você foi deixar ir por razões além de seu controle, considere incluí-lo em seu currículo e explicando a razão em sua carta de apresentação e na entrevista.

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Os empregadores olhar atentamente para as datas na sua seção de experiência de trabalho para verificar se há diferenças de emprego ou períodos de tempo quando estavam desempregados. Quanto mais tempo o seu hiato de emprego, o mais provável que irá levantar a suspeita de um empregador sobre as razões para essa lacuna.

Seu currículo é Ferramenta de Marketing você não são obrigados a listar todos os trabalhos que já realizou. No entanto, você deve ser honesto. Enquanto você pode optar por omitir um trabalho seu foram disparados a partir, você não deve fazer quaisquer ajustes para o seu currículo para esconder a lacuna de emprego, e você deve estar preparado para falar sobre esse trabalho se ele vem em sua entrevista.

Se o seu trabalho anterior é relevante para o trabalho que você quer também desempenha um fator decisivo para saber se omitir que o trabalho do seu currículo. Se você foi demitido de um cargo de gerente de restaurante e estão agora a aplicar para um trabalho como professor, omitindo que o trabalho é provavelmente sábio.

Independentemente de saber se você omitir um trabalho do seu currículo, um empregador sério vai fazer sua pesquisa sobre você antes da entrevista e pode aprender sobre ele. Portanto, é importante que você entra a entrevista pronto para explicar porque você foi demitido e promover a si mesmo como um trabalhador forte, capaz de lidar com o trabalho agora em questão.