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Os salários médios de Campo de Golfe Superintendentes

superintendentes de campos de golfe são responsáveis ​​pela manutenção geral dos cursos, mantendo-jogável.
superintendentes de campos de golfe são responsáveis ​​pela manutenção geral dos cursos, mantendo-jogável. (Imagem: Carro de golfe imagem Campo de golfe no por Jim Mills de Fotolia.com)


De acordo com o Golf Course Superintendentes Association of America (GCSAA), que realiza pesquisas salariais de seus membros a cada dois anos, os salários médios anuais para o referido cargo aumentaram 60,1 por cento desde 1995, para um nível de US $ 78,898 mil de 2009. superintendentes GSCAA-certificada, e aqueles que trabalham em clubes de golfe privados, ganham salários cerca de um quarto mais do que o pessoal não-certificados, ou aqueles em clubes municipais.

Sobre o Trabalho

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O GCSAA define um curso superintendente de golfe como alguém que administra a manutenção do curso, paisagismo de áreas públicas, a frota de carrinho de golfe e do orçamento de manutenção para folha de pagamento e suprimentos. Superintendentes trabalham em média 45 horas por semana no inverno e 57 horas por semana no verão, de acordo com a 2009 levantamento dos seus membros do GCSAA.

Certificação

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Greenskeepers que ganharam certificação GCSAA ganham uma média de quase US $ 20.000 a mais por ano do que os superintendentes não certificados. Cerca de 25 por cento dos superintendentes membros GCSAA são tão certified- que ganham um salário médio anual de US $ 93.414. certificação GCSAA leva vários anos para atingir e se baseia na conclusão bem sucedida de uma carteira de trabalho totalmente desenvolvido, um extenso exame e uma inspeção das instalações do superintendente por dois pares certificados.

clubes privados



Em 2009, o salário médio anual para os superintendentes em cursos particulares foi de US $ 94.743, em comparação com uma média de $ 64.287 em cursos municipais e US $ 66.387 em instalações diária de taxa públicas.

Compensação extra

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A pesquisa GCSAA disse que 56 por cento dos membros que responderam eram elegíveis para bônus, com base em fatores tais como a rentabilidade global da instalação ou ficar abaixo do orçamento. O bônus médio pago em 2009 foi de US $ 7.477.

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