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Como definir metas de trabalho para Gerente de Produção

Seu trabalho como gerente de produção é orientar e acompanhar o trabalho dos funcionários da produção. Embora você normalmente não lidar com hands-on tarefas de produção no negócio, você ainda desempenham um papel crucial no desenvolvimento de produtos de qualidade para a empresa. Um de seus papéis mais importantes como um gerente de produção é o planejamento básico e de definição de metas para o departamento.



Reúna-se com sua equipe de produção para discutir o processo de produção do início ao fim. Ganhar uma compreensão da capacidade da equipe de produção, custos e quaisquer preocupações que poderiam afetar o processo. Consideramos estas reuniões regularmente, pelo menos uma vez por mês para receber atualizações da equipe.



Comente os desafios do passado que o departamento de produção tem enfrentado o que pode estar limitando a capacidade departamentos para produzir em níveis ideais. Implementar novas políticas, comprar novas ferramentas e completar reparos necessários para tornar o processo de produção mais eficiente com base em sua pesquisa e feedback dos funcionários.

Estudar os resultados do passado da equipe de produção. Nota as unidades máxima produzida num dia, bem como o menor número de unidades. Estimar o número de itens que você pode produzir em um período mais específico definir o tempo (como uma hora de trabalho), bem como o tempo médio para fazer uma unidade. Use essas estimativas como referência ao definir metas para o departamento.

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Definir uma meta inicial para a equipe de produção para atender o passado nível máximo de produção a cada dia a partir de agora. Por exemplo, se o menor número de widgets produzidos em um dia era de 50, enquanto que no melhor dia era 80, definir o novo objectivo de produção a 80 por dia. Ajustar a meta para cima uma vez que você atingir o objetivo inicial por dia em uma base consistente.



Ajuste objetivos orçamentais para o departamento, quando necessário. Tome direção de alta gerência e o departamento de contabilidade para determinar uma meta para a quantidade que você precisa cortar do orçamento eo prazo para fazer os cortes.

Estabelecer metas de qualidade para o departamento de produção. Use ISO 9000, Six Sigma ou padrões profissionais semelhantes estabelecidos para a sua indústria como um guia ao definir seus objetivos de qualidade. Comente feedback dos clientes para determinar como você está fazendo, tanto quanto a qualidade de seus produtos também.

Comunicar todos os seus recém-estabelecer metas de trabalho com a unidade de produção.

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  • Recompensar os funcionários de produção quando atingir seus objetivos para motivá-los a continuar a tendência positiva.
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