Califórnia Leis do Trabalho e 24 horas turnos
Um empregador na Califórnia não está proibido de ter funcionários trabalham em turnos de 24 horas. No entanto, se um empregado trabalha um turno de 24 horas, existem certos benefícios necessários que devem receber, como horas extras, períodos de descanso e períodos de refeição.
Ao longo do tempo
Se um funcionário é obrigado a trabalhar um turno de 24 horas, ela deve receber pagamento de horas extras para as horas que ela trabalha que excedem oito. Durante os primeiros oito horas de trabalho, o empregado é obrigado a recebê-la taxa horária regular. A partir da oitava hora até e incluindo a 12ª hora, ela deve receber tempo e uma metade de sua taxa horária. As horas trabalhadas em uma mudança que excedem 12 deve ser compensada com o dobro da taxa horária regular.
Períodos de refeição
Os funcionários que estão trabalhando turnos de 24 horas deve receber pelo menos dois períodos de refeição de não menos de 30 minutos a cada 12 horas. Um empregador deve permitir que o empregado para ser aliviado de todos os deveres durante este período de refeição. Um empregador não é obrigado a pagar ao empregado para os períodos de refeição, a menos que o empregado é obrigado a permanecer no local.
períodos de descanso
empregadores Califórnia deve permitir que os funcionários a ter um período de descanso de 10 minutos a cada quatro horas de trabalho em um turno. Sob a lei trabalhista Califórnia, os períodos de descanso são consideradas tempo funcionou- portanto, o empregador deve pagar ao empregado para cada período de descanso.
- Regras para Lunch Break de um empregado horista
- Como calcular o trabalho Horas e horas extras
- Como calcular o tempo-e-um-metade do salário
- Horários de Trabalho e Direito do Trabalho Califórnia
- Você pode lhe proporcionar uma estadia Employee passado seu turno agendada?
- Um empregador pode forçar os trabalhadores a trabalhar fora de seus turnos agendados?
- Leis do Trabalho Em relação Overtime Duplo
- Como calcular Voltar Lei de Pagamento Baixo Califórnia
- Leis do Trabalho sobre os trabalhadores Vs. subcontratados
- Quais são os horários legais para Full Time na Califórnia?
- Direitos Empregados Assalariados em Illinois
- O que é a Lei Federal para a prorrogação com Tempo de férias?
- Como calcular o pagamento de horas extras Comissão Salário
- Como calcular o subsídio de férias Titularidade
- Como calcular horas extras Diferencial
- Como calcular o seu salário
- É legal para agendar um funcionário com menos de 12 horas entre os turnos?
- As Leis do Trabalho Em relação aos funcionários horistas
- 8- Vs. Turnos de 12 horas
- Full-Time & Part-Time Leis em Maine
- Como calcular o meu pagamento por hora