Como escrever uma proposta salarial para um trabalho

Ajude o seu pedaço empregador juntos que tipo de salário para oferecer-lhe uma proposta. (Imagem: / Graphics Group Dynamic Graphics Dinâmico / Getty Images)

Embora não seja uma parte assumida do processo de pedido de emprego, a situação pode surgir em que um potencial empregador pede que você apresente uma proposta de salário, por escrito, antes ou depois de uma entrevista. Enquanto você deve ser honesto, a situação é delicada como você também querem negociar o melhor salário possível para si mesmo. A faixa salarial você indica devem ser cuidadosamente pesquisados, levando em consideração o que as outras empresas oferecem para a mesma posição, bem como custo de vida na área.

Abra com uma saudação formal que cumprimenta o empregador pelo nome, como "Dear Mr. Jones". Escrever uma introdução de um ou dois sentença, explicando que você está respondendo ao seu pedido de um salário proposto.

Escrever duas ou três frases no corpo que tocar em ambos os destaques de sua entrevista ou seu currículo, e reiterar como você se sente fortemente que você seria um trunfo para a empresa nesta posição.

Escreva um parágrafo final que inclui uma faixa salarial e explica por que, com base nas razões acima, você acredita que o intervalo é justo. Use figuras na faixa, como "$ 34.000 a US $ 38.000", ou ser um pouco mais vago, como "nos anos trinta." Mencionar que o intervalo declarado é flexível dependendo de outros benefícios do emprego.

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Termine a proposta salarial com um fechamento formal, como "Atenciosamente", e seu nome.

dicas avisos

Não diga "não é negociável", em referência ao seu salário proposto, pois isso pode fazer com que o empregador para deixá-lo a partir de uma análise mais aprofundada.
Leve o seu salário anterior, o salário médio da posição em questão, e custo de vida na área em consideração ao decidir sobre o seu salário solicitado.

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