São funcionários ativos intangíveis?

A empresa muitas vezes tem muitos tipos de ativos que utiliza para criar receitas e riqueza no ambiente de negócios. Contabilistas são responsáveis ​​pela classificação dos activos de acordo com os princípios contábeis geralmente aceitos (GAAP). Os dois grandes, classificações de ativos globais são ativos tangíveis e intangíveis. Os funcionários são um trunfo para uma empresa, mas eles não são um ativo intangível classicamente definido.

Um ativo intangível é algo que uma empresa utiliza, mas não tem representação física. Itens como direitos autorais, patentes, marcas e direitos de uso de contratos são os ativos intangíveis comuns. Sob as regras GAAP, os funcionários não são intangíveis e não têm representação no balanço financeiro da empresa. ativos intangíveis tradicionais devem cair em uma das categorias anteriores para ter inclusão nas demonstrações financeiras.

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Enquanto próprios funcionários não são um ativo intangível, eles trazem wetware a uma empresa, que é um ativo intangível. Nos negócios, wetware representa capacidades mentais de um funcionário. Muitos funcionários têm inteligência e outras habilidades mentais que lhes permitem trazer benefícios para a empresa. Pesquisa e desenvolvimento ou de contabilidade habilidades são exemplos de wetware. Indivíduos trazer este ativo intangível para a empresa ao completar várias tarefas de negócios.

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Outros benefícios intangíveis derivados de funcionários são as suas competências e habilidades. Habilidades representam as capacidades físicas de um indivíduo traz para a empresa. Engenheiros, trabalhadores da construção civil ou empregados de produção são exemplos de funcionários com habilidades intangíveis. Através de sua capacidade física, esses funcionários podem transformar matérias-primas em produtos acabados de forma eficiente e eficaz. as habilidades dos funcionários são tipicamente evidente em posições de trabalho manual em uma empresa.

Mesmo que uma empresa não pode adequadamente explicar wetware ou habilidades dos funcionários como um ativo intangível, eles melhorar o valor de um negócio. Em muitos casos, wetware e habilidades empregado representar a vantagem competitiva do negócio. Quando outra pessoa compra o negócio, a boa vontade - o preço pago acima do valor real de uma empresa - normalmente representa não contabilizada para os ativos de uma empresa tem. Goodwill pode abranger wetware e habilidades empregado no preço de compra.