Como impedir chefe de encontrar a falha com o seu trabalho

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Não reagir a duras críticas de uma forma emocional. Embora possa ser tentador para discutir com seu chefe quando ele age rude, você prepare-se para a crítica adicional. Manter a calma quando seu chefe se aproxima de você com um problema, e ouvir o que ele ou ela tem a dizer.

Desenvolver uma relação positiva com o seu chefe e colegas de trabalho. Não confrontar seu chefe sobre o que você acredita que está fazendo errado. Elogie seu chefe e colegas de trabalho quando eles fazem um bom trabalho. Mostre seu chefe como você gostaria de ser tratado, e mostrar que tem um alto padrão de comportamento.

Discutir as dificuldades que você tem com o seu trabalho antes de seu chefe tem a chance de se aproximar de você. Seja pro ativo. Peça ajuda com a tarefa, ou por orientação de seu chefe. Seu chefe pode ser menos propensos a criticar o seu desempenho se você mostrar respeito por seu conselho.

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Rever o seu desempenho regularmente e tentar fazer o melhor trabalho que puder. É mais difícil encontrar falhas em seu trabalho se você está tomando medidas proativas para fazer um trabalho melhor. No esporte, é dito que a melhor defesa é um bom ataque, eo mesmo vale para prevenir o seu chefe de encontrar a falha com o seu trabalho. Além disso, tomar medidas activas para ser um bom empregado irá aumentar a sua auto-confiança.

Informar o seu chefe para um supervisor se o seu chefe tem aumentado suas críticas ao abuso verbal. Discuta com o seu chefe supervisor o tratamento que você experimentou e que você não está satisfeito. Pedido para ser transferido para um departamento diferente, se possível. Mudar de emprego ou de carreira, se você achar que o comportamento do seu chefe é além do reparo.