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Como escrever um Políticas e Manual de Procedimentos para uma organização sem fins lucrativos

É imperativo que as organizações sem fins lucrativos seguir as políticas e procedimentos. Isso pode significar a diferença entre receber fundos federais ou perder uma concessão crucial. Assim como em qualquer outro negócio, a política e os procedimentos corretos dar aos funcionários e outras partes interessadas orientações sobre como navegar nos desafios que as empresas enfrentam.



Considerar a contratação de um consultor com experiência em criação e avaliação de políticas e procedimentos para organizações sem fins lucrativos semelhantes ao seu (consulte Recursos).



Encontrar modelos para as políticas e procedimentos que podem ser personalizadas para a sua organização se você prefere não contratar um consultor (consulte Recursos).

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Comente questões organizacionais com o pessoal e do conselho de administração. Políticas e procedimentos precisam responder a possíveis perguntas apresentadas por qualquer das partes interessadas na organização. Perguntas sobre itens como políticas de viagem, quilometragem e comunicação com o público são todos os itens que todos os envolvidos precisa saber.



Incluem recursos humanos, gestão voluntária e questões de consumo. Organizações sem fins lucrativos muitas vezes servem membros carentes da sociedade, tornando-se fundamental que as políticas e procedimentos de lidar com a natureza em que a organização operar com minorias ou populações carentes.

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Determinar as questões que enfrentam a indústria. Organizações sem fins lucrativos abordar uma variedade de preocupações na comunidade. Uma organização pode abordar juventude problema enquanto outra pode procurar apoiar mulheres maltratadas. É importante conhecer a legislação e questões atuais que envolvem estes grupos e para personalizar as políticas e procedimentos em conformidade.

Vídeo: DOCUMENTÁRIO : MANIPULADOS (Zeitgeist), o Filme LEGENDADO

Junte-se a fóruns online onde problemas enfrentados pela organização são discutidas para ficar atualizado sobre assuntos relacionados.

Agendar um retiro com o diretor executivo, a alta administração e das partes interessadas na comunidade. Brainstorm sobre as melhores práticas de políticas e procedimentos durante este retiro. Combinando esta etapa final com todos os passos anteriores irá assegurar que a política final e manual de procedimentos para a organização sem fins lucrativos será abrangente e atender às necessidades de todas as partes interessadas potenciais.

Vídeo: Zeitgeist The Movie - LEGENDADO BR

dicas avisos

  • Revise o documento final com cuidado antes de finalizá-lo para impressão ou publicação online. Verifique para gramática, ortografia, clareza e rigor.
  • Possui uma revisão advogado a sua política e procedimento manual proposto antes da sua adopção. Certifique-se de que o documento está em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis.
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