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Como cumprimentar no primeiro dia de trabalho

A aparência confiante é uma obrigação para cumprimento em seu primeiro dia de trabalho.
A aparência confiante é uma obrigação para cumprimento em seu primeiro dia de trabalho. (Imagem: Photos.com/PhotoObjects.net/Getty Imagens)


Muitos de seus colegas de trabalho será conhecê-lo pela primeira vez em seu primeiro dia de trabalho assim que se esforçar para criar uma boa primeira impressão. Mesmo que o seu empregador não pode esperar muito de você naquele primeiro dia, você ainda tem que ter em mente que suas ações e aparência estão preparando o palco para como seus colegas de trabalho percebem e como provavelmente eles poderiam estar a querer interagir com você em o futuro.



Sorrir e fazer contato visual. Sorria para todos que você se apresentar para no seu primeiro dia. Sorriso faz você se deparar com tão acessível e animado sobre seu novo emprego. Ele também ajuda a se sentir mais relaxado. Você não tem que manter um sorriso em seu rosto constantemente, mas estar ciente de criar uma primeira impressão positiva com o seu sorriso.

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Dê um bom aperto de mão. Um bom aperto de mão comunica assertividade, extroversão e abertura, o que contribui para fazer uma boa impressão em seu primeiro dia. Um bom aperto de mão é dada com um forte aperto completo, com as palmas seca, áspera e quente, dura um tempo e é vigorosa e acompanhado por contato visual direto.

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Use nomes. Se possível, anote os nomes de todos que você começar a introduzir, bem como o seu título e responsabilidades. Escrever esta informação para baixo irá ajudá-lo a se referir a ele em um momento posterior. Você também pode querer usar técnicas de auxiliar de memória para ajudar a lembrar nomes de pessoas. Uma maneira de ajudá-lo a lembrar de um nome é a repeti-lo depois de ouvi-lo e usá-lo muitas vezes durante a conversa com a pessoa.

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Ouço. Não se sinta pressionado a falar muito em seu primeiro dia de trabalho. Como a nova pessoa no escritório, você precisa para absorver o máximo de informações sobre o clima, as expectativas e as comunicações estratégia da sua organização e você pode fazer isso melhor, ouvindo atentamente. Ouvir mais do que falar também irá mantê-lo de inadvertidamente pisar no pé de outras pessoas.

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