Tipos de Estilos de Comunicação
Estar ciente de estilos de outras de comunicação, bem como compreender o seu próprio, irá ajudá-lo a criar melhores habilidades de comunicação e impressões duradouras positivo sobre os outros. Reconhecendo tipos de personalidade e quais interações são a melhor maneira de lidar com eles, por exemplo, irá ajudá-lo em seu local de trabalho e em sua vida pessoal. Depois de entender os traços básicos de personalidade e o que eles gostam ou não gostam, você está no seu caminho para construir melhores habilidades de comunicação.
tipos de personalidade expressivos gostam de ser o foco. A excitação torna fácil de reconhecer. Eles não gostam de perder tempo e explicações chato. Os pontos fortes deste tipo de personalidade é que eles são bons comunicadores e que eles são imaginativos e entusiasta. No entanto, eles podem ser sonhadores, irrealistas e pode vir em demasiado forte. personalidades expressivas são falador, mas eles se esforçam para atingir metas e realizações.
Os condutores estão decisiva, determinada e dominador. Eles gostam de fazer as coisas à sua maneira. Suas personalidades independentes às vezes têm problemas de deixar que os outros "assumir o volante", e eles não gostam, muitas vezes operando com os outros, de acordo com Peter Urs Bender "Guide to fortes e fracos dos tipos de personalidade." Controle é importante para os motoristas. Eles realizar muito, pois eles se concentrar no trabalho e raramente se distraia com influências sociais. Drivers não gosta de perder tempo e são orientados para a meta.
tipos Relator de personalidade são carinho, positiva e útil. Eles não gostam de rejeição e reagir à pressão pela retirada e tornando-se introspectivo. Eles valorizam seus relacionamentos íntimos e amizades e deve ser permitido para relaxar e saber que eles estão se preocupava no local de trabalho. Relatores não gosta de confronto e colocar um valor alto na confiança mútua. Eles gostam de ver os outros a ter sucesso.
Os tipos de personalidade analíticos não gostam de cometer erros. Eles procuram dados e informações antes de tomar uma decisão. Eles são de suporte e paciente, ainda que por vezes definido nenhum limite de tempo para si e, portanto, tendem a não fazer as coisas, de acordo com o "Guia para forças e fraquezas de tipos de personalidade." personalidades analíticas fazer perguntas. Eles não não gostam de ter as informações necessárias para ter uma resposta apropriada. Eles são muitas vezes vistos como perfeccionistas.
De acordo com a Southern Illinois University Carbondale-, um modelo de comunicação inclui os tipos de personalidade passiva, assertivas e agressivas.
O tipo de personalidade passiva coloca os outros antes de si e sente que eles são inferiores. A personalidade passiva olha para baixo ou para longe e tem sentimentos de inferioridade e auto-raiva.
A personalidade agressiva sente superior, usa uma voz alta e levanta-se para a auto-direitos enquanto violar os direitos dos outros. A personalidade agressiva é temido, é desrespeitada e tem culpa e baixa auto-estima.
A personalidade assertiva acredita que a igualdade é a chave para a comunicação. personalidades assertivas fazer contato visual direto, falam com vozes firmes e ter auto-estima elevada, enquanto o auto-respeito eo respeito dos outros.
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