Como enfrentar não conflituosa Pessoas

Seleccione uma questão para resolver de uma vez. Se você tem muito sobre o que a confrontar o indivíduo em questão, selecionando apenas uma questão é sábio. Considerando este indivíduo não é um fã de confronto em tudo, você provavelmente não terá a oportunidade de abordar uma série de questões de forma eficaz, de modo a escolher o mais premente e lidar com isso sozinho melhora suas chances de sucesso.

Faça o confronto como cordial possível. A maioria das pessoas não-confronto evitar o confronto, porque eles não querem discutir. Em vez de fazer essa pessoa desconfortável, faça a sua abordagem a esta questão mais simpática- ao fazer isso, você pode reduzir a probabilidade de que essa pessoa tenta sair de discutir a questão, mas em vez continua com a conversa amigável.

Concentre-se no resultado desejado. Manter o objetivo em mente para que você possa mais efetivamente direcionar a conversa para o alcance desta meta. Por exemplo, se você quiser chegar a um acordo com esse indivíduo, manter esta vanguarda acordo desejado em sua mente para garantir que a pessoa com quem você está discutindo a questão não pode desviá-los.

Redirecionar a conversa se o indivíduo tenta contornar a questão. Não ceder às tentativas de mover a partir desta questão para outro, mas em vez disso dizer a esta pessoa que você realmente precisa para resolver o problema e redirecionar de volta para o tópico original.

Continuar a discussão até chegar a uma conclusão satisfatória. Seja persistente e forte, manter a conversa se movendo na direção desejada até chegar a um consenso, ou pelo menos concordar em discordar.