Fatos Sobre Rastreio de drogas

testes de cabelo está se tornando rapidamente popular entre os empregadores e dentro do sistema judicial por sua precisão e longevidade. Uma amostra de cabelo pode rastrear o uso de drogas para, pelo menos, 90 dias. testes de cabelo também pode detectar o abuso de álcool. Saliva, o suor e as análises de urina são também comuns com diferentes graus de precisão.

Os empregadores podem contratar com empresas de testes de drogas para vir para o local de trabalho e realizar testes de drogas na urina em empregados com resultados retornados dentro de um minuto, se o teste for negativo e até cinco minutos se forem detectados drogas.

Algumas empresas privadas oferecem toalhetes de detecção de drogas de superfície em que o trabalho de uma pessoa ou no ambiente doméstico podem ser testados para a presença de drogas. toalhetes de cocaína são as mais comuns em que uma haste de tamanho de cartão postal é eliminado na superfície de mobiliário ou as mãos de uma pessoa. A cocaína está presente se os toalhetes ficar azul.

Os falsos positivos são comuns e são causadas por numerosos medicamentos e tipos de alimentos. Medicamentos que poderiam criar um falso positivo incluem Accutrim, Aleve, pílulas anti-ansiedade, antibióticos, medicamentos para a tosse vitaminas B2, Dimetapp, Tylenol, Vicks, Midol, Motrin e muitos outros. Pessoas que sofrem de doença hepática ou infecção ou ter comido sementes de papoula também pode provocar um falso positivo.

O teste padrão da urina pré-emprego pode detectar álcool utilizar até 24 horas- metanfetamina, marijuana e cocaína até cinco dias- heroína até quatro dias e PCP até uma semana. Outras drogas, tais como LSD, também pode ser testado, mas raramente são administrados.

Há muitos kits no mercado hoje que prometem mascarar ou negar um teste de drogas na urina. No entanto, como testes de drogas tornou-se mais sofisticados, tais como amostras de cabelo, é cada vez mais difícil de bater um teste como empregadores também usam testes de adulteração de urina. No entanto, o teste de adulteração não tem acompanhado a proliferação de kits de mascaramento mais sofisticados. A melhor maneira de vencer um teste de drogas é não tomar drogas. A segunda melhor, e o mais económico, é beber 2 litros de água para diluir a amostra de urina.

É legal para conduzir testes de drogas no local de trabalho. Presidente Reagan assinou o Workplace Federal ordem executiva sem Drogas, que foi seguido pela Workplace Act Livre de Drogas de 1988 que tornou legal para testar funcionários federais. Essas leis tornou legal para os empregadores privados para realizar testes de drogas. Mas testes aleatórios de drogas continua a ser uma área cinzenta, devido a preocupações de privacidade e de busca e apreensão leis e gerou muitas ações judiciais.