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Os diferentes tipos de Estilos de Comunicação

Seu estilo de comunicação é a janela para a forma como o mundo percebe você. Ela afeta seus relacionamentos, carreira e bem-estar emocional. Compreender o seu estilo de comunicação que permite trabalhar sobre os aspectos que podem ser vistos como negativos e ajuda a fortalecer o positivo. Há quatro tipos básicos usados ​​para descrever estilos de comunicação.

A comunicação é a chave.

Se você é um comunicador passiva, você evita expressar seus pensamentos, sentimentos e opiniões. Quando você faz expressar-se, muitas vezes é de forma apologética que é ignorado por outros. Como um comunicador passivo, você permitir que outros para tirar vantagem de você e violam os seus direitos. Como resultado, você se sente ansioso, preso e sem esperança, porque você está fora de controle de sua vida. Você pode ressentir-se outros desde que você não está recebendo as suas necessidades satisfeitas. Seu comportamento inclui permitir que outros a dominar você, falando suavemente com o contato visual limitado e usando linguagem corporal submisso. Você pode sofrer de depressão e confusão. Você pode se tornar um comunicador mais forte por afirmar-se.

Você não se ater-se por si mesmo se você é um comunicador passiva.


Se você é um comunicador agressivo, você manter-se por si mesmo e seus direitos de uma forma direta, mas impróprio. Sua comunicação verbal pode ser abusivo, infringir os direitos dos outros. Isto resulta de uma baixa auto-estima decorrente de sua própria percepção de falta de energia. Como um comunicador agressivo, tentar dominar os outros e usar ameaças, críticas e culpa para ganhar poder. Sua linguagem corporal é arrogante, e você são rápidos a raiva. Como resultado, você afastar os outros e sentir-se fora de controle. Você não pode satisfazer as suas necessidades de uma forma saudável. Você sente os outros lhe devo ou que eles são inferiores. Você tem um senso de direito. Para ser um comunicador mais eficaz, se expressar diretamente e de forma honesta e respeitar os outros.

Sua raiva se transforma outros fora.




Se você é um comunicador passivo-agressivo, você não lidar diretamente com os seus problemas. Você parece ter nenhum problema para fora com os outros, enquanto indiretamente expressar sua raiva e frustração. Como um comunicador passivo-agressivo, você usa sarcasmo, negação e linguagem corporal confuso. Você pode tentar minar ou mesmo sabotar os outros. Como resultado, você se sente impotente e ineficaz. Você tem um tempo difícil ganhar a confiança uma vez que outros não vê-lo como estável ou simples. Você pode aumentar a eficácia da sua comunicação por lidar diretamente com seus problemas.

Você envia sinais mistos, se você é passivo-agressivo.

Se você é um comunicador assertivo, você é eficaz em afirmar seus pensamentos e sentimentos de uma forma clara e respeitosa. -Lo a lidar com os seus problemas sem violar ou alienar os outros. Você tende a ter um, elevada auto-estima saudável. Como um comunicador assertivo, você usa a linguagem corporal calma, autocontrole e escuta ativa. Como resultado, você se sentir no controle e outros se sentem à vontade e conectado a você. Você aceita a responsabilidade por seus problemas e escolhas e levantar-se para si mesmo. Você não tente controlar os outros. comunicação assertiva é o estilo preferido.

Você é um comunicador forte, se você é assertivo.
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