Qual é a tela de drogas típico utilizados pelos hospitais para o emprego?

Para garantir que cada local de trabalho é livre de toxicodependentes, hospitais implementar testes de urina para candidatos a emprego. Isso é feito através da recolha de uma amostra de urina a partir de candidatos em um recipiente com o espécime. empregados em perspectiva são obrigados a fornecer uma amostra de urina de cerca de 30 a 60 mililitros. Esta pequena quantidade é geralmente suficiente para permitir que os técnicos de laboratório para realizar uma análise das urinas.

A faixa de preço típico para um teste de análise da urina varia de $ 25 a $ 35, a partir de 2010, mas que pode atingir até $ 300 quando vários outros testes também são executados na amostra de urina. A amostragem é normalmente realizada em instalações de cuidados urgentes e hospitais, mas a análise real de amostras de urina é feito em laboratórios clínicos, que também são referidos como laboratórios de referência.

O exame de urina tem muitos usos, tais como triagem de candidatos a emprego para o uso de drogas ilegais e avaliar sintomas específicos como dor lombar, dor ao urinar e dor abdominal. A análise da urina pode também ser utilizado para avaliar a ou tela de pessoas com diabetes, doença renal, doença hepática, hipertensão e pressão sanguínea elevada. Os resultados podem ser alcançados dentro de dois a três dias de avaliação para amostras com contagem bacteriana baixa, mas amostras de candidatos com problemas de saúde demoram mais tempo a processar.