Qual é a diferença entre RN & LVN?

soldados de enfermagem trabalho de Florence Nightingale feridos na Guerra da Criméia de meados da década de 1850 marcou o início da profissão moderna de enfermagem. Em particular, seu livro 1859 "Notas sobre Enfermagem: O que é e o que não é" Foi a primeira vez uma lista específica de princípios e filosofias de enfermagem tinha sido posto em palavras.

RNs e LVNs são os dois principais tipos de enfermeiros. Uma RN é uma marca registrada enfermeira-um LVN é uma enfermeira profissional licenciado. LVNs também pode ser conhecido como LPNs, ou auxiliares de enfermagem. Embora ambos os RNs e LVNs lidar diretamente com o atendimento ao paciente, há uma série de diferenças entre seus papéis.

Uma das principais diferenças entre RNs e LVNs é a quantidade de treinamento que eles recebem. LVNs treinar em anatomia, fisiologia, farmacologia e cuidados práticos paciente por 18 a 36 meses. RNs, no entanto, receber em qualquer lugar de dois a cinco anos de treinamento, dependendo se o aluno desenvolve um grau de associado em enfermagem (dois a três anos) a partir de um programa de enfermagem, ou um Bachelor of Science em enfermagem a partir de quatro a cinco anos programa universitário. Os salários para RNs e LVNs reflectem a diferença na sua formação: RNs muitas vezes ganham até 50 por cento mais do que um LVN anualmente.

RNs e LVNs têm diferentes papéis na prestação de cuidados de qualidade ao paciente. Um LVN é geralmente responsável pela administração de medicamentos, a partir e verificando IVs, tendo os sinais vitais do paciente, a manutenção de registos de pacientes até à data e a recolha de amostras de sangue e urina para os testes. LVNs estão constantemente sob a supervisão de um RN ou médico. Por outro lado, um RN é responsável pela entrega, o planejamento e gestão do atendimento aos pacientes em áreas agudas ou de especialidade, bem como supervisionar LVNs, enfermeiros e auxiliares de enfermagem.

Nos últimos anos, enfermeiros (particularmente RNs e LVNs) foram em demanda cada vez maior e muitas pessoas na profissão de cuidados de saúde estão preocupados com a escassez enfermeira resultante. Há muitas razões para a escassez de enfermeiros, incluindo a falta de professores qualificados em programas de enfermagem e em universidades, e as longas e exigentes horas da carreira típica de enfermagem.