Testes de drogas na urina comuns utilizados pelas empresas

A empresa vai decidir que tipo de teste de urina a ser usado para o rastreio pré-emprego droga com base em suas necessidades específicas. O tipo básico de teste de drogas na urina utilizado pelas empresas como uma tela de pré-emprego é o Teste 5-Panel, de acordo com o Departamento do Trabalho. No entanto, uma empresa pode optar por ir com um 8-Panel ou teste de 10 Panel, dependendo de quais os medicamentos que estão mais preocupados em seu local de trabalho específico.

Os níveis de painéis de diferentes testes de drogas na urina fornecem empresas a capacidade de qualquer um estreito ou alargar o conjunto de medicamentos que pretendem testar. O Teste de 5-painel é utilizado para rastrear para uso de anfetaminas, cocaína, o THC (marijuana), PCP (fenciclidina), opiatos e (heroína, morfina, codeína). Um teste 8-Panel, diz o Departamento do Trabalho, podem incluir barbitúricos (ou "downers"), Benzodiazepinas (diazepam, alprazolam), e metaqualona (Quaaludes). Um teste de 10 Painel podem incluir rastreio de drogas, tais como metadona, esteróides, e MDMA (Ecstasy).

Quando uma amostra de urina é recolhida, normalmente por um enfermeiro ou outro profissional médico contratado pela empresa, ele é enviado para um laboratório para análise. Existem diversas opções para testar a amostra para identificar drogas a partir da urina. O método de imunoensaio de urina examina a actividade de determinados anticorpos numa amostra de urina para determinar a presença de drogas ilegais. Outros métodos utilizados para a detecção de drogas na urina são cromatografia de gás e / espectrometria de massa, que é considerada a análise de drogas na urina mais conclusivo, preciso, de acordo com o National Institute on Drug Abuse.

Independentemente do tipo de drogas na urina testar uma empresa utiliza, a detecção de substâncias ilícitas na urina tem um grande intervalo de tempo limitation--. Testes de urina é preciso para substâncias diferentes para diferentes intervalos de tempo. Drogas diferentes têm diferentes tempos de detecção na urina: Marijuana (THC) é detectável entre três dias a várias semanas, cocaína para dois a dez dias, as anfetaminas para apenas 48 horas, e álcool para uma mera uma hora por 1,5 onças consumido.

testes de drogas urina não estão limitados a telas de pré-emprego. Junto com testes de pré-emprego, a seleção da droga adicional pode ser encomendado por uma empresa por suspeita razoável, após um acidente no trabalho, e aleatoriamente (de acordo com a política específica de cada empresa). Outra coisa a considerar sobre testes de drogas urina é que, por lei federal, afirma o Departamento do Trabalho, se um testes de amostra de urina positivo para uma determinada substância ilícita, um segundo teste (confirmação) deve ser realizada em laboratório na mesma amostra antes do resultados são comunicados à companhia empregando.