Um teste de SAP (Painel de Abuso de Substâncias) é um rastreio por vários tipos de drogas ilícitas, utilizando amostras de urina normalmente administrados por empregadores, agentes de vigilância e departamentos de atletismo. Os números seguintes do código detalhe SAP a gama e requisitos do teste.
O primeiro algarismo seguinte a designação SAP refere-se a uma lista de 10 classes de drogas ilegais ou restritas comumente utilizadas para fins recreativos. Esta lista inclui as anfetaminas, barbitúricos, benzodiazepinas (Valium), cocaína, cannabis, metadona, metaqualona (Quaaludes), opiáceos, fenciclidina (PCP), e propoxifeno (Darvon). Estas drogas são mais comumente testados para que qualquer outro, e o SAP-10 é o teste de despistagem de drogas mais comum.
O segundo número refere-se ao nível de corte do teste. Esta é a concentração necessária para um teste positivo para qualquer uma das drogas - neste caso, a 50 nanogramas por mililitro. Qualquer concentração de 50 ng / mL ou superior é um resultado positivo.
Outra variável importante não está incluído no código nome do teste. limite de deteco de um teste de SAP é a concentração mínima de droga necessária para uma detecção - não necessariamente para um resultado positivo. Este não é um fator legal, mas um técnico concentrações um- abaixo deste ponto, simplesmente não pode ser detectado pelo teste. O limite de detecção varia de teste para teste e de droga para droga.
Embora os testes SAP-10 para várias drogas em simultâneo, a janela de tempo necessário para detectar o uso varia entre drogas. A cocaína, por exemplo, normalmente só pode ser detectada 12 a 48 horas após a sua utilização, enquanto tetrahidrocanabinol (a substância activa na marijuana) pode permanecem detectáveis durante até uma semana para os fumadores infrequentes e até dois meses no caso de utilização crónica.
Uma vez que o SAP-10 é geral, e porque o seu limite de detecção é elevada, é mais barato administrado. Se um teste empregado positivo para uma droga em particular em um SAP-10, seu empregador pode optar por administrar um segundo teste, mais específico, mais caro. Isto será muitas vezes um exame de sangue. SAP-10 são também por vezes aumentada com testes adicionais devem um empregador suspeita que a presença de um fármaco não coberto pelo PEA-10 Original: LSD e MDMA (Ecstasy) testes são ambos adições comuns.
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