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O que é Gestão de música?

Sempre houve mística e confusão em torno de gerenciamento de música. Embora o trabalho tem uma ampla e variada escopo do trabalho, trabalho do gerente é cuidar do fim do negócio de coisas que os artistas não têm o conhecimento, experiência ou tempo para fazer-se. Existem diferentes tipos de gerenciamento de música, que são discutidas aqui, mas a função geral de gerenciamento de música para ajudar o foco artista na música, enquanto a gestão cuida dos detalhes.

artist Management



  • A gestão de artistas da música requer conhecimento profundo do mercado de música, tendências da música, moda e lojas e técnicas promocionais disponíveis. Em geral, o gerente o que vai ajudar o artista a alcançar o sucesso, gerindo o visual, som, persona e comercialização geral. Também conhecido como AR (artista Repertório) gestores, eles trabalham diretamente com os artistas, aperfeiçoar as habilidades musicais, sugerindo moda, como os artistas se apresentam e criar o pacote global. gerentes artistas podem também cuidar das relações artista de marketing, publicidade, reservas, passeios, fãs e da indústria.

Gerenciamento pessoal

  • Vídeo: [Viva de Música] Gestão e Marketing para Carreira Musical: As 3 personas



    gerentes de música pessoais lidar com as necessidades do dia-a-dia e horários de artistas, e muitas vezes são considerados um tipo de "babá" glorificado quando se trabalha com artistas difíceis. gestores pessoais garantir que artistas manter os compromissos e permanecer saudável, e pode cuidar de certas recados pessoais e outras responsabilidades. Os esforços gerente pessoais para tornar a vida do artista como livre de atividades do dia-a-dia quanto possível, para que o artista se concentrar na música, proporcionando um ambiente, criativo e saudável livre de estresse.

Gestão de negócios



  • Os gerentes de negócios lidar com transações diárias para os artistas. Desde a gestão de dinheiro, investimentos, benefícios, pagamento de contas, compras, contabilidade, contabilidade e folha de pagamento, os gerentes de negócios de música são responsáveis ​​pelos mesmos tipos de trabalho como outros gerentes de negócios. Uma vez que os diferentes aspectos da gestão empresarial são altamente especializados, gestores de grandes organizações vai terceirizar certas tarefas, delegar tarefas a outros gerentes e supervisionar operações globais.

Tour Management



  • gestão de turismo é outro campo especializado. gestores de turismo costumam acompanhar artistas na estrada e lidar com as operações do dia-a-dia e as necessidades pessoais do artista. Hotéis, transporte, refeições, coordenação de eventos, logística e gestão de pessoal da tripulação são apenas algumas das responsabilidades do gerente de turnê. Garantir que os artistas chegar com segurança e no tempo, e estar ciente de actividades e paradeiro artista e da tripulação, são outro aspecto da descrição do trabalho exigente do tour manager. O tour manager garante que todas as atividades e aspectos de performances e locais estão agendadas e confirmadas, acordos contratuais são seguidos ea turnê permanece no orçamento.

Gestão de produtos

  • Vídeo: MC CABELINHO - GESTÃO [ LANÇAMENTO 2017 ]

    gerentes de produto desenvolver estratégias de marketing e publicidade, música e merchandising de produtos, vendas diretas globais em salas de concerto e sites artista completa. gerentes de produto se reunir com outros membros da equipa de gestão para discutir idéias de produtos e marketing e apresentar programas viáveis ​​para o artista. produtos e programas aprovados são tratados pelo gerente de produto, que adquire fabricação, canais de distribuição e programas de venda de ponto-de-venda, e as vendas de relatórios e estatísticas para outros membros da equipe de gestão.

Gestão Lone

  • gerentes de música individuais lidar com todas as tarefas de gestão, geralmente para organizações pequenas ou start-up de música. Eles devem ser bem versado em todas as facetas do processo de gestão e negócios, e ser altamente motivado, criativo e organizado. restrições orçamentárias da pequena organização exigir que o Team Manager indivíduo usar todos os recursos disponíveis, e pode terceirizar tarefas da forma mais eficaz e económica possível. Em pequenas organizações, o gerente pode delegar tarefas aos membros artista ou grupo, enquanto supervisionava e dirigindo as operações.

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