Quais são os tipos de organizações profissionais você deve listar no currículo?

Vídeo: Max Gehringer - Faça o seu marketing

Em vez de simplesmente listar os nomes das organizações que estão envolvidas com que estão associados com a sua carreira, também incluem a data em que você se tornou um membro, o seu título dentro da organização, e a localização da organização.

Se você fosse anteriormente um membro de uma organização profissional relacionada com a sua carreira, mas já não estão ativamente envolvidos, não incluí-lo em seu currículo a menos que haja uma boa razão que você terminou sua afiliação com a organização. As únicas razões aceitáveis ​​seriam coisas tais como a dissolução da organização ou se você se mudou para outra cidade.

Vídeo: ROI: Como medir o retorno sobre investimento dos seus conteúdos?

Se você é um membro de uma organização profissional que não dizem respeito ao seu campo em tudo, considere deixar este fora de seu currículo. Se você não pode se relacionar a sua adesão a um objetivo de carreira ou algum tipo de característica que o empregador está procurando, provavelmente é desnecessário. Se você se sentir fortemente sobre incluí-lo, colocá-lo em uma seção "pessoal" "voluntário" ou no currículo.

Vídeo: TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES

Os grupos que são religiosos, políticos, ou etnicamente motivados são geralmente melhor deixar fora de seu currículo. Alguns desses grupos não pode criar uma impressão positiva sobre o empregador, a menos que você está absolutamente certo de que a sua participação em um desses grupos vai impressioná-los, não incluí-lo.