O Melhor pago Jobs pessoas não irá fazê

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Nos Estados Unidos, as empresas lutam para contratar engenheiros suficientes e programadores de computador, não necessariamente porque as pessoas não querem fazer o trabalho, mas porque simplesmente não há trabalho treinada o suficiente no mercado de trabalho para preencher esses cargos. A demanda por esses empregos com altos salários está aumentando mais rapidamente do que as universidades podem produzir graduados educados. Nem há um reparo fácil para este problema. Engenharia e programação de computadores são campos técnicos que levam anos para os indivíduos para o estudo e prática.

"Os americanos não querem fazer os trabalhos imigrantes estão fazendo." Este é um mito comum no mercado de trabalho. Imigrantes receber salários significativamente mais baixos, praticamente sem benefícios e se eles são ilegais, eles não têm direitos ou governo corpo para protegê-los de maus tratos ou abuso. Na baixa imigrantes e populações de imigrantes ilegais, as posições em zeladoria, fast-food, motivos manutenção, manutenção, construção e campos de limpeza pagar um salário habitável. Um vazio de mais barato trabalho imigrante tem forçado os empregadores nestas populações para proporcionar benefícios e pagar um salário mais alto para manter essas posições preenchidas. Embora pay nestes campos nessas posições não é lucrativa, é sustentável.

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Posições em transporte, que vão desde motoristas de táxi, caminhões, motoristas, remoção de resíduos e pessoal de entrega são geralmente negligenciado pelo candidato a emprego média, mas tendem a oferecer um salário mínimo ou superior. Posições em caminhões são frequentemente ignorados porque você está na estrada muitos dias ou meses em um momento. motoristas de táxi muitas vezes são preenchidos por imigrantes, mais uma vez empurrando para fora os trabalhadores americanos. Algumas posições de condução forçar o empregado a pagar do próprio bolso para a gasolina e de veículos reparos, apresentando as razões adicionais que estes são trabalhos que os potenciais trabalhadores não prosseguir.

Os candidatos a emprego muitas vezes olhar para os cargos com estabilidade, além de um salário alto. posições de vendas são muitas vezes rejeitado porque a renda é baseado em comissões feitas durante o ano, o que naturalmente leva a incerteza. Empregados bem sucedidos em ambientes de vendas, tais como carros usados ​​e novos, eletrônicos, equipamentos médicos, seguros e ações, muitas vezes pode rampa até muito altas comissões, muito mais do que um salário base pode oferecer. Se potenciais empregados estão dispostos a apostar em si mesmos e são altamente motivados, estas são posições que deve considerar.