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Como se tornar um Ranger do Texas

Rangers segurar uma das posições mais nobres da história americana. Tão honrado, de fato, jamais foi necessário pouco recrutamento. No passado, não foi incomum para mais de 200 funcionários para solicitar apenas algumas destas aberturas de elite. Os seguintes requisitos especiais aplicam-se juntamente com as qualificações exigidas para o emprego de entrada com o Departamento de Segurança Pública do Texas.

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    Fazer o exame de entrada. Os candidatos com as maiores pontuações irá aparecer antes de um Conselho de entrevista oral antes da selecção final.

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    Certifique-se de cumprir os requisitos para consideração. Você deve ser um cidadão dos Estados Unidos da América, em condição física excepcional, e tem um excelente histórico de pelo menos 8 anos de experiência com uma agência de aplicação da lei autêntica comprometeu principalmente na investigação de crimes graves. O candidato deve atualmente ser empregado como um oficial com o Departamento de Segurança Pública do Texas na posição de pelo menos o posto de Trooper II.



  • Tem uma verificação de antecedentes. Você deve estar sujeito a uma investigação completa, refletindo o bom caráter moral e ética como uma necessidade absoluta. Os candidatos devem possuir uma carteira de motorista válida Texas livre de quaisquer limitações que possam comprometer a capacidade requerente` para cumprir suas funções.



  • Esperar para estar trabalhando com as agências de aplicação da lei de todos os tamanhos, incluindo local, município, estado e oficiais federais.

  • Esteja preparado para investigar crimes que vão desde como assassinatos, seqüestros e outros crimes violentos, para crimes de computador e roubo de gado.

dicas avisos

  • Aprender alguns fatos sobre a organização antes da aplicação seria vantajoso. A Divisão de Texas Rangers é composto de 140 funcionários, incluindo 118 oficiais comissionados, 3 analistas criminais, 1 Artista Forense, 1 Analista Fiscal e uma equipe de 17 funcionários de apoio civis. Esta força exclusivo está organizado em seis empresas, "de A a F."
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