Descrição do trabalho de um Clerk Admissions

Admissões funcionários são muitas vezes um dos primeiros contatos de um paciente em potencial ou aluno tem na unidade de saúde ou escola. Eles muitas vezes definir compromissos para entrevistas ou reuniões iniciais. Eles devem ter boas habilidades de pessoas, ser capaz de comunicar-se bem e responder perguntas, fornecer toda a documentação necessária, e ajudar a pessoa preencher essa papelada com precisão, a fim de reunir as informações admitindo exigido pela instalação, tais como admissões formas, aplicações legal ou outros documentos.

O funcionário admissões é muitas vezes responsável por entrar em contato e entrevistar um paciente em potencial ou estudante pessoalmente, por telefone ou outros meios para garantir que ele ou ela entende os procedimentos necessários para a admissão. O funcionário admissões vai reunir informações, como nome e informações de contato da perspectiva. Nos hospitais, por exemplo, o funcionário admissões irá assegurar que a notificação de emergência, médico, companhia de seguros e informações de pagamento são todos devidamente registrados e arquivados para uso futuro apropriado.

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O funcionário admissões irá explicar as regras e regulamentos da instituição para a perspectiva. Ele ou ela irá fornecer informações sobre coisas como horas, acesso, direcções, serviços especiais, taxas e cronograma de pagamento. Quando um paciente ou aluno está pronto para ser admitido, o funcionário admissões providenciará a pessoa a encontrar, ou ser escoltado para, seu quarto atribuído ou departamento.

Admissões funcionários se reúnem, arquivo e manter os muitos registros requeridos em seu escritório. Estas podem incluir coisas como admissões formas, correspondência e informações de contato. Eles também mantêm os muitos elementos de informação fornecidos às perspectivas, tais como folhetos ou tabelas de honorários. Além disso, admissões funcionários podem ser responsáveis ​​pela recolha e compilação de uma série de dados relacionados com os pacientes ou clientes potenciais, tais como registros de recenseamento hospital. Alguns funcionários de admissão pode ajudar a coordenar a interação entre outros departamentos. Eles também podem estar envolvidos no recrutamento ou ajudando a organizar ou manter um calendário de eventos para atividades de extensão.

A qualificação básica para um funcionário admissões é um diploma do ensino médio, embora alguns empregadores preferem faculdade ou experiência de trabalho anterior também. Uma vez que um funcionário admissões lida diretamente com o público em uma base regular, é importante que o empregado tem a capacidade de interagir bem com muitos tipos diferentes de pessoas com tato e uma atitude educado. Eles devem ter excelentes habilidades de comunicação em pessoa e por telefone. Eles também precisam ser bem organizados e têm o computador apropriado ou outras habilidades especificamente exigido pelo empregador.

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funcionários de admissão ganhar um salário médio média de aproximadamente US $ 11 a US $ 15 por hora, dependendo da sua experiência, o tamanho da instalação e os níveis salariais gerais desse local específico no país. Por exemplo, em geral, grandes cidades e grandes empregadores terão uma escala de pagamento superior.

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O funcionário admissões podem trabalhar a tempo inteiro ou parcial e, dependendo das horas da instituição, podem ser obrigados a trabalhar alguns fins de semana ou à noite, ou participar de atividades especiais relacionadas ao atendimento ao cliente.