Posse é um status de emprego tipicamente ganhou após um determinado período de tempo. Destina-se a proteger os empregados de ser demitido sem justa causa, dando assim uma segurança profissional e econômica. É mais comum no campo da educação, e é geralmente associada com os professores e professores. No entanto, em New Jersey, a posse também se aplica a qualquer funcionário obrigados a ter um certificado emitido a bordo, incluindo diretores.
Os estatutos New Jersey sobre a posse estão localizados em Nova Jersey Estatutos Annotated (N.J.S.A.) 18A: 28-5, 28-6 e 28-6,1. Diretores e vice-diretores são claramente abrangidos pelos estatutos, embora os diretores administrativos não são. Os estatutos cobrir os requisitos básicos para a posse e as transferências de efeitos e promoções têm sobre os prazos para a posse.
N.J.S.A. 18A: 28-5 (a) afirma que a posse é concedida após o emprego em tal distrito ou por tal placa de "três anos consecutivos, ou qualquer período mais curto que pode ser fixado pelo conselho empregando para tal fim." Posse podem, obviamente, ser concedido pelo conselho local por um período de tempo mais curto do que a exigida por lei. Se a exigência legal é seguido, o principal deve trabalhar por três anos consecutivos e pelo menos um dia em um quarto ano.
Parágrafo (b) aborda uma outra maneira de obter a posse. Ele afirma que a posse é concedida após "três anos lectivos consecutivos, juntamente com o emprego no início do próximo ano lectivo seguinte." Um ano acadêmico é composto de dez meses entre 1 de Setembro e 30 de Junho do ano escolar. Portanto, para obter a posse, o principal deve ter trabalhado por três anos lectivos consecutivos e têm o mesmo trabalho no início do quarto ano.
Parágrafo (c) de 18A: 25-5 afirma a maneira final em que adquirir a posse. Ela exige "o equivalente a mais de três anos lectivos, num prazo de quaisquer quatro anos lectivos consecutivos." Um ano lectivo - setembro 01-30 de junho - consiste em 10 meses. Portanto, nos termos do parágrafo (c), a principal teria de ser empregado por 30 meses e um dia durante um período de quatro anos lectivos. Esta cláusula permite folhas de ausência.
N.J.S.A. 18A: 28-6 abrange as situações em que uma pessoa é ou transferidos para um distrito diferente ou promovidos. Transferências e promoções seguem os mesmos três requisitos para a posse, exceto que cada período de tempo é reduzido em um ano. Assim, um novo diretor seria necessário na nova posição por dois anos consecutivos de calendário mais um dia, ou dois anos lectivos além de ser empregada no início de um terceiro, ou ser empregado por 20 meses e um dia ao longo de três anos lectivos.
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