Deveres Delegação RN
A enfermeira não pode fornecer cada elemento dos cuidados que um paciente requires- ela requer assistência sob a forma de uma equipe multidisciplinar de saúde que consiste de outros profissionais médicos. Auxiliares de enfermagem profissional (de LVN), também conhecido como enfermeiros licenciados práticos (LPN) em alguns estados, auxiliares de enfermagem certificadas (CNA) e enfermeiro do trabalho (UAP da) auxiliar o enfermeiro (RN) na prestação de assistência ao paciente.
O RN deve compreender suas próprias responsabilidades e âmbito da prática na assistência ao paciente. Assim você deve estar familiarizado com as leis estaduais que se aplicam a sua prática. Atribuir as tarefas certas. Não ultrapassar os limites da prática de enfermagem ou atribuir tarefas fora das fronteiras do pessoal de apoio.
De acordo com o artigo “Cinco Direitos da delegação” por Kathy Quan, “Normalmente tarefas que podem ser delegadas freqüentemente recorrem aos cuidados do dia-a-dia dos pacientes na unidade. As tarefas não são complexas, e não necessitam de pensamento crítico ou aplicação do processo de enfermagem.”
Kathy Quan afirma em princípios da delegação que "A tarefa a ser delegadas por um RN ... não deve exigir o pensamento crítico ou julgamento profissional" e o paciente deve ser estável. Por exemplo, um auxiliar de enfermagem certificada pode gravar a pressão sanguínea de um paciente, frequência respiratória, frequência cardíaca e da temperatura, mas apenas sob certas circunstâncias.
Se o paciente está passando por uma emergência médica ou é muito instável, apreciação e avaliação dos sinais vitais é necessário, e pessoal de apoio não estão qualificados para executar esta tarefa. Rescindir pedidos, se uma alteração de circunstâncias exigem isso.
O LVN está qualificado para executar algumas tarefas que CNA não pode. Delegar a pessoa certa para cada tarefa. Comunicar com o pessoal e determinar o seu grau de competência ou conforto na execução da tarefa. Assegurar que o pessoal de assistência possuem os conhecimentos, habilidades e recursos para realizar a tarefa.
Assegurar que o pessoal de assistência compreender a tarefa atribuída. Peça ao assistente se ele entende as direções e se ele tem ou não alguma dúvida. Fornecer instruções detalhadas quando necessário. “Os dados a serem recolhidos, os métodos de recolha de espécimes, e período de tempo para a realização de tarefa” deve ser clarificada, de acordo com os “Cinco Direitos de delegação.”
O RN é o responsável final pela realização de atribuída-tarefa, portanto, ela deve garantir que a atribuição tenha sido concluída, avaliar o resultado da tarefa delegada e documentar corretamente os resultados.
De acordo com o “Cinco Direitos de delegação”, embora alguns estados permitem LPN delegar tarefas a CNA e UAP de, “aquele a quem a tarefa foi delegada não pode transferir a tarefa a qualquer outra pessoa.”
Também antes de delegação “A RN avalia o paciente e a pessoa para quem a tarefa será delegada” para garantir a segurança do paciente e o pessoal de acordo com a competência “Princípios de delegação” (referência 2, p. 13).
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