Descrição do trabalho para Gestão de Cuidados de Saúde

gestores de saúde gastam muito do seu tempo a lidar com as diversas necessidades de negócio do estabelecimento de saúde em que eles trabalham. Quer se trate de integração de novas tecnologias para a instalação, gestão de departamentos específicos dentro de uma organização ou supervisão em questões financeiras, eles estão intimamente envolvidos com as operações diárias da indústria de cuidados de saúde. gerentes começando, muitas vezes supervisionar um departamento, tais como contabilidade, fisioterapia, sistemas de informação ou de outras áreas. gestores mais experientes podem supervisionar vários departamentos e gerenciar um hospital inteiro, casa de repouso ou mesmo múltiplas instalações.

A maioria dos gestores de saúde trabalhar em um ambiente de escritório confortável. Muitos trabalham estendido horas, especialmente em ambientes onde as operações de volta do relógio são necessárias. Alguns gestores de saúde pode gastar um monte de tempo de viagem, tais como aqueles que trabalham para empresas com várias instalações localizadas em diferentes áreas. gestores de nível superior, muitas vezes pode passar longas horas, noites e fins de semana de trabalho.

Como outros gerentes de negócios, gestores de saúde devem ser experientes e conhecedores dos princípios envolvidos na gestão de pessoas e organizações. empregos de nível de entrada nesta área normalmente exigem pelo menos um diploma de bacharel em administração de empresas, administração de cuidados de saúde e áreas afins. gerenciamento de nível superior normalmente exige um grau de mestre, juntamente com experiência profissional relevante. gerentes do lar de idosos devem ser licenciados pelo seu estado, enquanto outros gestores podem exigir certificação e treinamento adicional.

gestores de saúde não só deve ter uma ampla base de conhecimentos sobre a indústria de cuidados de saúde, mas também deve ser capaz de supervisionar e gerir os trabalhadores de fundos largos. Coordenar as atividades dos médicos, enfermeiros, pessoal de apoio, e qualquer pessoa envolvida no processo de cuidados de saúde requer liderança e habilidades motivacionais, bem como a capacidade de planejar e comunicar eficazmente. gestores de saúde deve ter excelente interpessoal e habilidades de tomada de decisão.

O Bureau of Labor Statistics estima que cerca de 283.000 posições gerente de serviços de saúde existia em 2008. Entre 2008 e 2018, espera-se que estes trabalhos a crescer mais rapidamente do que a média, com boas oportunidades de emprego para aqueles com experiência de trabalho gerencial relevante. Estes trabalhadores ganhou um salário médio de cerca de US $ 80.000 em 2008, com os 10 por cento que ganham mais de US $ 137.000 por ano.