O salário e os benefícios de ser um técnico de informática

Em 2010, técnicos de informática, com menos de um ano de experiência têm uma faixa salarial de $ 27.800 a $ 40.300. Aqueles com um a quatro anos de experiência têm uma faixa salarial de $ 30.100 a $ 41,500- para cinco a nove anos, $ 35.400 para US $ 50,200- para 10 a 19 anos, $ 38.500 para US $ 55.000- para aqueles com 20 anos ou mais, $ 40.400 para US $ 62.500 de acordo com Escala de pagamento.

A partir de 2010, técnicos de informática que trabalham em Nova York têm uma faixa salarial de $ 36.700 a $ 58.400, e aqueles que trabalham em Chicago tem uma faixa de US $ 34.900 a US $ 50.100. Aqueles que trabalham em Houston e Dallas têm intervalos de US $ 32.000 a US $ 52.400 e US $ 34.300 para US $ 47.400, respectivamente. De acordo com a Escala de pagamento, Atlanta técnicos de informática têm uma faixa salarial de $ 37.900 a $ 51.800, enquanto aqueles que trabalham em Washington, DC, tem uma faixa de US $ 43.700 a US $ 60.800. Por último, aqueles que trabalham em Boston têm uma faixa salarial de $ 39.700 a $ 59.100.

De acordo com o Bureau of Labor Statistics, certificações pode ajudar um técnico de um computador atingir um trabalho de nível de entrada no campo, embora eles não são sempre necessários. Os salários podem variar de acordo com o tipo de certificação que um técnico adquire. O seguinte é uma lista de certificados e os seus intervalos de salário de acordo com PayScale.com:

Um Técnico + Serviço: $ 34.000 a US $ 49.800
Serviço de Rede + Técnico: $ 34.100 a US $ 49.400
Microsoft Certified Professional: $ 35.700 a US $ 51.300
Microsoft Certified Systems Engineer: $ 37.800 a US $ 57.900
Microsoft Certified Systems Administrator: $ 34.800 a US $ 52.500
Microsoft Windows NT: $ 37.500 a US $ 59.200
Microsoft Certified Professional + Internet: $ 38.400 a US $ 59.100
Cisco Certified Network Associate: $ 35.000 a $ 52.100
Cisco Certified Network Professional: $ 35.100 a US $ 55.000
Certificado Novell Administrador: $ 38.900 a US $ 60.600

Há vários benefícios que técnicos de informática pode ter. De acordo com a Escala de pagamento, que incluem férias remuneradas e férias, um 401 (k), licença por doença paga, seguro de vida e invalidez, e um subsídio de telefone celular. Outros benefícios podem incluir a oportunidade de vestir casualmente e trabalhar em um ambiente causal, e reembolso de educação relevante, formação, propinas ou certificações.