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Qual é a diferença salarial entre um RN e LPN?

Enfermeiros (RNs) geralmente ganham salários mais elevados do que auxiliares de enfermagem (LPNs). A diferença salarial é principalmente devido à diferença de responsabilidade entre os dois trabalhos. RNs geralmente têm mais responsabilidade do que LPNs. De acordo com o Bureau of Labor Statistics, RNs são muitas vezes responsáveis ​​por suas próprias actividades, bem como as dos outros, incluindo LPNs. As diversas certificações dadas a RNs e LPNs demonstrar uma diferença nos níveis de responsabilidade. O nível mais elevado de educação geralmente alcançado por RNs também desempenha na equação.



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Experiência



  • Enfermeiros com menos de um ano de experiência relatam uma faixa salarial de $ 38.100 a $ 52.600, enquanto LPNs com a mesma quantidade de experiência têm uma faixa salarial de $ 27.200 a $ 39.600, de acordo com PayScale.com. Esta diferença de salários continua como RNs e LPNs experiência aumenta. Em junho de 2010, RNs com mais de 20 anos de experiência têm uma faixa salarial de $ 50.400 a $ 72.200, enquanto LPNs têm uma faixa salarial de $ 33.900 a $ 47.300.

Educação

  • A educação também desempenha um grande papel na determinação dos salários dos LPNs e RNs. LPNs só precisa completar programa LPN grau de associado para atingir sua licença, enquanto a maioria dos RNs conseguir um bacharelado de enfermagem. Alguns RNs completar um grau de associado como LPNs. Em junho de 2010, aqueles que ainda o fazem ganhar mais do que LPNs. LPNs com um grau de associado em enfermagem têm uma faixa salarial de $ 26.600 a $ 45.000, enquanto RNs com o mesmo grau têm uma faixa salarial de $ 45.000 a $ 61.500 de acordo com PayScale.com.

RN Certificações



  • RNs podem escolher uma área de especialidade em que eles podem obter a certificação adicional. Aqueles que ganham a enfermeira certificada Oncologia (OCN) têm uma faixa salarial de $ 55.000 a $ 74.500, de acordo com PayScale.com. Em junho de 2010, RNs com o Certified Critical Care Registered Nurse (CCRN) credencial têm salários um pouco mais altos, com uma faixa de US $ 59.600 a US $ 77,200. Hospice Certificado e enfermeiros paliativo (CHPNs) relatam que seus salários geralmente caem entre US $ 50.000 e US $ 67.900.

LPN Certificações



  • LPNs também pode escolher uma área de especialidade e uma certificação. De acordo com PayScale.com, LPNs com o técnico flebotomia certificadas (PBT) credencial têm uma faixa salarial de US $ 25.400 a US $ 39.300, enquanto aqueles com um auxiliar de enfermagem certificado de licença (CNA) têm uma faixa salarial de $ 23.500 a $ 31.300. Alguns LPNs também tornar-se técnicos de emergência básica de saúde (paramédicos) - aqueles que têm salários que geralmente caem entre US $ 25.400 e US $ 47.400, em junho de 2010.

benefícios

  • Ambos os RNs e LPNs geralmente recebem algum tipo de pacote de benefícios, juntamente com seu salário. Em junho de 2010, os benefícios mais comumente relatados recebido por ambos os RNs e LPNs são pagos feriados e tempo de férias, um plano de 401k e licença por doença paga. Alguns RNs e LPNs também recebem vida e / ou seguro de invalidez ou reembolso de matrícula, de acordo com PayScale.com. Para ambos os RNs e LPNs, um horário de trabalho flexível ou planos 403b são os benefícios menos comumente relatados.

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