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Carreiras para um mestrado em Estudos Jurídicos

Programas de mestrado em estudos jurídicos não são projetados para graduados para exercer a advocacia, mas como o treinamento no sistema judicial dos Estados Unidos e da teoria jurídica. As áreas comuns de estudo dentro desses programas incluem ética jurídica, do direito e da literatura, dos direitos humanos e resolução de conflitos. Carreiras com um mestrado em estudos jurídicos são ou diretamente no sistema legal, como árbitros, ou eles estão dentro de outras indústrias que desejam candidatos a emprego para estar bem no campo, tais como relações de trabalho.

árbitros



  • Árbitros ou conciliadores trabalhar na área de resolução alternativa de litígios, que é uma audiência informal usado para resolver disputas fora dos tribunais. Árbitros são geralmente advogados ou pessoas de negócios que distinguem quais problemas podem ser resolvidos e os procedimentos necessários para fazê-lo. A arbitragem voluntária é quando partes opostas escolher o número de árbitros que ouvem sua disputa e tomar uma decisão final. arbitragem obrigatória é quando partes opostas apresentar os seus argumentos a um ou mais imparciais indivíduos (árbitros). Neste caso, a decisão é não vinculante e qualquer uma das partes pode solicitar um julgamento. Os árbitros só podem precisa para completar os programas de formação de 40 horas 20 horas ou avançados básicas. Muitos receber um mestrado em gestão de conflitos ou resolução de disputas (lei relacionados) ou o seu grau de lei. De acordo com o Bureau of Labor Statistics, árbitros ganham uma média de US $ 52.770 por ano e aqueles que trabalham para o governo federal ganham uma média de US $ 118.280 por ano.

Gerente de Relações do Trabalho





  • Relações de Trabalho Managers trabalhar com sua equipe para desenvolver programas de relações trabalhistas. Esses profissionais devem ter conhecimento sobre procedimentos de negociação coletiva, direito do trabalho e dados salariais econômica. aspectos das relações do trabalho, tais como cuidados de saúde, pensões, salários e práticas sindicais são dirigidos por esses gestores. Porque eles devem estar familiarizados com as leis trabalhistas, um mestrado em relações de trabalho ou estudos jurídicos é recomendado para cargos de gerência e um diploma de bacharel para cargos de especialista. gerentes de relações humanas, tais como aqueles em relações de trabalho, ganham uma média de US $ 96.550 por ano e especialistas ganham uma média de US $ 56.440 por ano, de acordo com o Bureau of Labor Statistics, em 2009.

Os investigadores legais

  • investigadores legais trabalhar para advogados e escritórios de advocacia através da recolha de informações necessárias para os ensaios, tais como fotografias, provas e documentos judiciais. Outras funções incluem a localização de testemunhas, organizando as defesas criminais, localizar testemunhas, entrevistando polícia e testemunhas e testemunhar em tribunal. Os empregadores geralmente requerem um bacharel de grau de mestre relacionado com a lei, a justiça penal ou da ciência política. De acordo com o Bureau of Labor, o salário médio para os investigadores que trabalham em serviços jurídicos é de R $ 54.920 por ano.

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