Salário inicial para uma enfermeira
O salário médio por hora para uma enfermeira com menos de um ano de experiência é de US $ 19,50 a US $ 25 em 2009, de acordo com PayScale.com. localização geográfica, tipo de empregador e se você tem um grau de associado de bacharel ou afetar onde você vai cair nesse intervalo. O Bureau of Labor Statistics informou que a taxa horária média para todos os enfermeiros registrados e avançadas, independentemente da experiência, foi de US $ 31,31 em 2008. Os salários devem aumentar na próxima década como a escassez de enfermagem piora.
O salário inicial médio para uma enfermeira varia de acordo com o nível de educação que ele alcançou. única necessidade do CNA para completar algumas semanas de treinamento e passar um exame para se tornar licenciado, então eles tendem a ganhar um pouco mais de salário mínimo. Enfermeiras avançadas da prática deve ter pelo menos um mestrado, e seus ganhos são baseados em subespecialidade. Anestesistas enfermeira são os mais bem pagos, com salários iniciais mais de US $ 100.000 por ano.
Enfermagem salários diferem amplamente por localização geográfica. Ganhos tendem a ser maiores nas áreas onde há uma escassez de enfermeiros ou um alto custo de vida. Enfermeiras na Califórnia geralmente geralmente começam a ganhar mais dinheiro do que aqueles em qualquer outro estado. O Nordeste e Havaí seguem logo atrás. O estado de menor pagando é a Flórida, onde não há escassez de enfermagem.
Hospitais costumam oferecer incentivos aos enfermeiros que trabalham horas indesejáveis. horas da noite e fim de semana pode incluir um diferencial de mudança de um dólar extra ou mais por hora. A taxa de remuneração também é aumentada para trabalhar horas extras. Alguns empregadores também têm diferenças salariais para RN que têm graus de bacharel, e muitos oferecem sign-on bônus para enfermeiros.
Os benefícios de um trabalho de enfermagem não deve ser menosprezada. Embora eles não podem aumentar o seu salário, eles podem reduzir as despesas e poupar dinheiro. folga remunerada, seguro de saúde, combinando planos de aposentadoria e contas de despesas de cuidados infantis são benefícios comumente oferecidos aos profissionais de saúde. Muitos empregadores têm programas que vão pagar de volta os seus empréstimos estudantis. Eles também podem pagar as despesas de educação, se você decidir voltar para a escola para um grau mais avançado.
Os enfermeiros têm oportunidades de progresso e um salário mais elevado durante a sua carreira. Junto com aumentos periódicos, você também pode aumentar o seu salário por se tornar um supervisor. Uma enfermeira que começa como um CNA, LP, ou RN pode voltar para a faculdade para um grau mais avançado. Também é possível trabalhar para uma agência depois de ter sido no campo por um ano ou mais. Embora esta opção dá-lhe um horário mais flexível e salários por hora mais elevados, a maioria das agências não oferecem bons benefícios.
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