Responsabilidades de trabalho em posições Assisted Living
Instalações de vida assistida fornecer cuidados residenciais para idosos que necessitam de serviços de apoio. cuidados de longa duração nesses locais geralmente inclui uma combinação de habitação, serviços de apoio e cuidados de saúde, bem como o tratamento médico e assistência com as atividades diárias e transporte. Porque instalações de vida assistida oferecem uma variedade de serviços, empregos responsabilidades variam em prática e escopo.
Administração
pessoal administrativo inclui diretores da facilidade, diretores financeiros e de pessoal em recursos humanos e escritórios de relações públicas. Esses funcionários normalmente reportar a um conselho de administração e, frequentemente, não têm contato direto com os moradores. Em instalações maiores, pode haver muitos administradores adjuntos que se reportam ao topo administrador e lidar com decisões diárias em departamentos específicos como enfermagem ou terapia. Em instalações menores, alguns administradores de chumbo lidar com esses detalhes, gestão de pessoal, finanças, admissões e operações da instalação.
Cuidados médicos
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A equipe médica em instalações de vida assistida normalmente incluem médicos, enfermeiros e auxiliares de enfermagem. A equipe médica, particularmente auxiliares de enfermagem, passam mais tempo com os residentes que prestam assistência direta. Este trabalho pode envolver ajudar os residentes com as atividades da vida diária, como tomar banho ou comer e gestão de medicina. Porque muitas instalações residenciais prestar cuidados em torno do relógio, muitos destes trabalhadores trabalhar horas não tradicionais, tais como noites e fins de semana. Algumas instalações também podem ter um nutricionista para ajudar com o planeamento da refeição e se manter a par das necessidades dietéticas dos moradores.
Saúde Mental
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