Como se aplicar para um emprego em um escritório de advocacia

Se você está esperando para obter um trabalho do advogado de nível de entrada em um escritório de advocacia, você vai ter que começar cedo. Para se ter uma posição tão cobiçado, você normalmente precisa de um estágio de verão em uma empresa de lei depois de seu primeiro ou segundo ano de faculdade de direito. Se você excel em seu trabalho, então você stand uma melhor chance de conseguir uma oferta de emprego a tempo inteiro após a graduação. Participando de sua faculdade de direito é no campus processo de entrevista dá-lhe a oportunidade de entrevistar com vários escritórios de advocacia que visitam a escola. Para conseguir um emprego com uma empresa menor, tente rede em seu tribunal e relógio ensaios locais relevantes para a área do direito que você está interessado. Diga ao funcionário que você é um novo advogado e você pode começar a introduzir o juiz e advogados quem está aí. Se você tem uma empresa menor específico em mente, mas não é a contratação de alguém em tempo integral, a abordagem da empresa sobre como trabalhar com base num contrato e provar o seu valor.

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Conseguir um trabalho do advogado em um escritório de advocacia após você já tem alguns anos de experiência é um assunto completamente diferente. Prepare-se para um possível processo longo que inclui semanas, talvez até meses, de tomada de decisão pelo escritório de advocacia. Os mais anos de experiência que você tem, a menos que a faculdade de direito que você foi e seu GPA importa. Para contratações laterais, escritórios de advocacia estão procurando a qualidade da empresa atual que você está trabalhando em e sua experiência hands-on. Ao entrevistar ou montar uma carta de apresentação, o foco em todos os sucessos ou grandes vitórias que você teve. Você pode também considerar trabalhar com um headhunter ou recrutador.

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Os requisitos para a obtenção de um emprego paralegal em um escritório de advocacia variam dependendo do tamanho e foco da empresa. Algumas empresas querem paralegais ter um grau de bacharel, boas notas e experiência diretamente relacionada com a área que estará trabalhando em na empresa. Por exemplo, um paralegal trabalha em negligência médica pode ter experiência anterior em um hospital ou com uma companhia de seguros. As empresas maiores podem não necessitar de treinamento formal paralegal se eles têm o seu próprio programa de treinamento paralegal em casa. Já as pequenas empresas, no entanto, pode exigir treinamento paralegal ou certificação, além de um diploma de bacharel.

Os escritórios de advocacia contratar várias pessoas para outros cargos apoio não advocatícios, como secretários, secretários de informação e pessoal de admissão que lidam com as chamadas recebidas cerca de casos. A competição por esses postos de trabalho é muito difícil, já que são esperados escritórios de advocacia para continuar a diminuir o número de secretários judiciais e escrivães de informação e de registro que eles empregam entre agora e 2022, de acordo com o Bureau of Labor Statistics EUA. Para obter um desses empregos cobiçados, você vai precisar de demonstrar através de seu currículo e entrevista que você é um jogador da equipe que pode trabalhar com grupos de advogados e pode lidar com a pressão intensa de um escritório de advocacia. Este pessoal deve ser capaz de saltar de um caso e atribuição a outro e lidar com vários casos.

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Os escritórios de advocacia dependem fortemente de sistemas de computador e aplicativos de mensagens para manter o controle de todos os casos em que estão trabalhando. Devido a isso, escritórios de advocacia normalmente têm pelo menos uma pessoa na equipe dedicada à tecnologia da informação e segurança da informação. Estes trabalhos também podem envolver a execução e supervisionar o site do escritório de advocacia. Para obter um desses postos de trabalho, normalmente você vai precisar de pelo menos um diploma de bacharel em um campo relevante, tais como ciência da computação. Você deve ter amplo conhecimento de aplicações de software comumente usados ​​por escritórios de advocacia, tais como software de gerenciamento de casos, aplicativos de controle de tempo e software de faturamento.