Como se tornar um advogado trabalhista

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Tome o teste de admissão Faculdade de Direito e registrar com as LSDAS para criar um perfil de aplicação faculdade de direito. Antes que você possa se tornar um advogado de emprego, você precisa para ganhar um grau de Juris Doctor da faculdade de direito, e antes que você pode fazer isso você tem que aplicar. Ao selecionar uma faculdade de direito, não se esqueça de olhar para áreas de concentração, bem como rankings de especialidade através de vários perfis da escola de direito e comentários. Contato escolas de direito de fazer perguntas sobre o seu programa de direito do trabalho, mas perceber que praticamente todas as escolas lei irá oferecer algum tipo de concentração de direito do trabalho em seu currículo. Determinar o melhor programa de direito do trabalho é dependente de como você mede o sucesso: taxa de emprego após a formatura, salário médio, a reputação da faculdade, etc.

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Mantenha a mente aberta enquanto na faculdade de direito. Você pode ter determinado que você quer ser um advogado trabalhista, mas existem diferentes especialidades dentro direito do trabalho. Algumas especialidades podem não lhe interessar, e é melhor para descobrir isso na faculdade de direito, antes de aceitar uma posição após a graduação. Dito isto, o objetivo principal da faculdade de direito é para ensiná-lo a pensar como um advogado. Carreiras não são determinadas em sala de aula, em vez de uma fundação é construído.

Candidate-se a posições associadas de verão em vários escritórios de advocacia emprego para suas férias de verão. posições associados de verão pode ser extremamente competitivo, por isso é melhor para aplicar a tantos quanto possível para garantir que você tem opções quando tomar sua decisão. Se você aplicar apenas às melhores empresas e não são oferecidos uma posição, você poderia desperdiçar um verão inteiro de experiência valiosa direito do trabalho. Considere dividir o verão em duas posições associados Verão 6 semanas em diferentes empresas. Você não será capaz de chegar tão profundo como você pode em uma posição 12 semana, mas você terá duas potenciais empregadores familiarizados com você e seu trabalho. A maioria das ofertas de pós-graduação vêm de empresas associadas verão, tornando essas oportunidades extremamente valioso.

Se inscrever em quantas disciplinas eletivas direito do trabalho como possível durante o seu terceiro ano de faculdade de direito. Por este tempo você terá completado os requisitos fundamentais para a graduação, e você pode selecionar o seu currículo. Existem muitos cursos de direito do trabalho oferecidos, e descobrir seus interesses enquanto ainda na escola é um bônus. Quando você começar a aplicar para posições de tempo integral com escritórios de advocacia, procure empresas ou agências que se especializam em seu campo pretendido de direito do trabalho. Por exemplo, se você estiver interessado em lei de imigração, considerar olhando para o emprego com as agências governamentais que fazem e interpretam as leis de imigração, além das empresas de direito privado que oferecem aconselhamento de imigração. Ganhando experiência em uma agência do governo é um forte impulsionador currículo para um futuro emprego, e é melhor quando feito no início de sua carreira.

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Estudo e passar no exame bar estado do seu empregador pretendido. Você não será capaz de exercer a advocacia até ter passado este exame. Alguns empregadores não podem oferecer-lhe uma posição até que tenha concluído o exame, enquanto outros vão oferecer uma posição contingente advogado após passar no exame de bar.