Treinamento de Ética do Exército
boa execução do dever de um soldado muitas vezes requer fração de segundo, o som julgamento ético. Qualquer violação da confiança ou abuso de autoridade do soldado sobre os outros pública pode levar a consequências trágicas. Assim, o Exército agora exige formação ética continuação para todos os militares e civis. Os escândalos recentes envolvendo o pessoal do Exército na Baía de Guantánamo e Abu Ghraib prisões militares aumentaram o interesse público na ética do Exército, e obrigou os líderes do Exército para fazer formação ética uma prioridade.
Conteúdo
Consciência de Treinamento de Ética
1981 EUA Directiva Exército, “o desenvolvimento ético do profissional EUA Army Officer” discute “período de introspecção séria” após a Guerra do Vietnã sobre os seus “valores fundamentais” e abordagem ineficaz, descentralizada a formação ética do Exército. Isto levou à designação em 1980 de um “um programa de liderança novo núcleo" em Fort Leavenworth, Kansas, que incluiria "ética profissional como um ingrediente essencial “.
Quatorze Princípios de Conduta Ética
De acordo com o “Memorando Para líderes seniores do Exército” emitida pelo secretário do exército, espera-se que todo o pessoal do Exército para “respeitar e promover” os Quatorze Princípios de Conduta Ética. Os princípios enfatizar o serviço público como um bem público, exigindo pessoal para “colocar a lealdade à Constituição, as leis e os princípios éticos acima de ganhos privados." Conflitos de interesse, a aceitação de presentes e tratamento preferencial a organizações privadas ou indivíduos são alguns dos perigos éticos listados. A divulgação de desperdício, fraude, abuso e corrupção às autoridades competentes, ea adesão às leis de igualdade de oportunidades também estão entre os Quatorze Princípios.
Formação inicial e periódica
De acordo com o Regulamento de Ética Conjunto emitido pelo Departamento de Defesa, todos os soldados não-alistados e colaboradores do Exército devem começar a treinar ética “o mais tardar 90 dias após a sua entrada em serviço ativo ou a data de entrada inicial do empregado.” Alistado recrutas começar a formação ética no prazo de 180 dias do início da ativa. Periódica ou anual formação ética é obrigatória para quase todos os membros do Exército.
Mudanças recentes
Professor Paul Robinson, autor de “Honra Militar e da condução da guerra: Da Grécia Antiga para o Iraque," afirma que a formação ética formal só se tornou uma parte importante do treinamento militar na última década. Em dezembro 2009 Associated Press artigo, John Milburn escreve, “os líderes do Exército que foram levaram a repensar táticas e doutrinas de combate por causa do Iraque e do Afeganistão também a necessidade de reexaminar como eles educar os soldados sobre ética.” O Abu Ghraib escândalo em particular, e guerra não convencional, em geral, trouxe um foco na ética que alguns líderes do Exército vêem como muito atrasada, de acordo com Milburn.
Abordagem atual
Autoridades militares estão em estágios iniciais de mistura material de ética relacionados em “manuais, documentos, apresentações e vídeos online”, usada para treinar soldados, Milburn escreve. “Fundamento na ética-fortes ou fracos” Um soldado vai se tornar uma forte consideração na promoção de um soldado, dizem os funcionários. No artigo da AP, Brig. Geral Ed Cardon, vice-comandante da faculdade Fort Leavenworth, enfatizou a importância de um foco contínuo na ética. “Não pode ser,‘Hoje nós vamos fazer formação ética e que vai fazer para o ano.` Tem que ser enraizada em tudo o que fazemos, dentro e fora dever “.
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