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Como se tornar um psicólogo industrial-organizacional

Psicólogos em comportamento geral estudo humano, processos sociais e os pensamentos e as emoções dos seres humanos, mas os psicólogos industriais-organizacional concentrar no local de trabalho. Esta ocupação tem duas partes distintas: o estudo do indivíduo e sua relação com o local de trabalho, bem como o estudo do local de trabalho na sua totalidade. Um psicólogo I / O podem desenvolver ferramentas de triagem para melhorar a contratação ou ajudar a desenvolver políticas que beneficiam os indivíduos e da organização. Você vai precisar de um mestrado para se tornar um psicólogo I / O.



Conteúdo

Começando



  • O seu caminho para se tornar um psicólogo I / O começa com um grau de bacharel. Embora muitos psicólogos aspirantes escolher psicologia como seus principais graduação, outros graus são aceitáveis. A maioria dos programas de psicologia têm pré-requisitos, no entanto, de acordo com o Bureau of Labor Statistics EUA. Entre estes estão os cursos de introdução à psicologia, psicologia experimental e estatística. Você é mais provável para ganhar um diploma em psicologia geral, embora algumas escolas oferecem um grau de bacharel em I / O psicologia, de acordo com as Carreiras em Psicologia website.

Próximo passo



  • Depois de ter concluído seu bacharelado, você precisa para ganhar um mestrado em I / O psicologia. Você tem a opção de uma escola de tijolos e argamassa ou um grau em linha: Ao contrário clínico, psicólogos escolares e aconselhamento, eu psicólogos / S não são necessários para completar hands-on prática clínica. Seu curso incluirá temas como a investigação aplicada psicológico, psicologia organizacional, treinamento da força de trabalho e desenvolvimento, planejamento de sucessão e desenvolvimento de liderança. programas online normalmente exigem projetos de consultoria simulados você completos como um membro de uma equipe de estudantes. programas de alguns I / O de mestrado psicologia requerem uma tese.

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  • Embora você poderia praticar como um psicólogo I / O com um mestrado, um doutorado ofertas mais oportunidades de emprego, de acordo com a Associação Americana de Psicologia. I / O psicólogos com doutorado são mais propensos a ter oportunidades de pesquisa independente, por exemplo. A dissertação é necessário para um doutorado, e fora da sala de aula pesquisa também é típico. Você também pode ser obrigado a completar um estágio de pesquisa, de acordo com da Universidade de Clemson “Handbook Graduate Student.” Alguns estados requerem I / O psicólogos para ser licenciado, de acordo com a Sociedade para a Psicologia Industrial e Organizacional.

Outlook de Cargos e Salários

  • A demanda projetada para os psicólogos de I / O é muito alta, de acordo com o BLS. Embora a demanda média projetada para a maioria das ocupações é de 11 por cento, o BLS projeta uma demanda de 53 por cento para I / O psicólogos de 2012 a 2022. No entanto, a ocupação é pequena, e apenas cerca de 900 novos empregos serão criados nesse período. A demanda deverá ser elevado por causa da necessidade de aumentar a produtividade organizacional e melhorar a moral. A concorrência será forte. Um psicólogo I / O com um grau de doutoramento e extensa formação em ciência da computação e métodos de pesquisa quantitativos deve ter as melhores perspectivas, de acordo com o BLS. O salário médio anual para os psicólogos de I / O foi de US $ 87.960 em 2013.

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