Como escrever um resumo para Paraeducator Posições

Alguém esperando para ser contratado como um paraeducator deve criar um currículo profissional que lista toda a educação e as competências relevantes. Um para-educadora cria programas de educação especial que ajudam a beneficiar os alunos de alto risco em escolas ou tribunais de menores. A maioria dos alunos nesses programas têm dificuldades comportamentais ou emocionais. Um para-educador pode tornar-se empregado com o mínimo de um diploma do ensino médio. Muitos que pretende procurar empregos administrativos obter um diploma universitário em um campo relacionado, como a educação.

Comece o seu currículo com o seu nome e informações de contato, incluindo um número de telefone e um endereço de e-mail profissional, se possível. Evitar o uso de um endereço pessoal, como [email protected].
Incluir um objetivo. Indicar o tipo de posição para-educador que você está procurando. Por exemplo, se você deseja fornecer sala de aula ou apoio acadêmico, estado que, em seu objetivo. Esta é também a oportunidade para especificar se você deseja ajudar os professores com planos diários e semanais de aula.
Lista de suas habilidades. Indique se você tem experiência anterior desenvolvimento de instrução de sala de aula que ajudou a manter os alunos envolvidos. Liste todas as habilidades de software, tais como a proficiência em Microsoft Office. Indicar outros idiomas além do Inglês que você fala. Liste todas as habilidades que o qualificam para trabalhar com crianças de alto risco. Por exemplo, se você possuir a capacidade de criar métodos de disciplina flexíveis na sala de aula, listar isso. Incluem todos os registros de manutenção de habilidades-muitos empregadores olhar para isso em para-educadores.
Liste a sua formação escolar, começando com ensino médio e incluindo qualquer faculdade participou eo tipo de grau obtido. Se você recebeu uma pós-graduação, como de um mestre ou Ph.D., listar o grau ea faculdade onde ele foi recebido.
experiência de lista, incluindo empregos anteriores e experiências que estão relacionados com o cargo para o qual você está se candidatando. Incluir as datas de emprego e funções desempenhadas.
Liste todas as afiliações com organizações profissionais. Indique se você serviu esses grupos como voluntário. Além disso, a lista de todos os reconhecimentos especiais ou prêmios recebidos a partir de tais organizações.

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