Descrição trabalho de um Agente de Compensação

Para uma posição de nível de entrada, um agente de limpeza não precisa de um diploma do ensino médio. A maioria das empresas geralmente oferecem formação on-the-job para novos funcionários. Se ele quer trabalhar em posições mais avançadas como um agente de compensação, há encaminhamento de frete e cursos de corretora de mercadorias que ele pode realizar.

É uma obrigação para obter a certificação, a fim de ser um agente de compensação. Obter a certificação vai aumentar a sua credibilidade na indústria. Um agente de compensação certificado também vai ser capaz de trabalhar na arena internacional. Nos Estados Unidos, a certificação é fornecida pela Comissão Marítima Federal. Isto requer que um tem pelo menos três anos de experiência e não ter sido condenado por quaisquer crimes. Um agente de limpeza não precisa de se sentar qualquer exame para se tornar certificado.

Na maioria dos casos, um agente de clearing é responsável por assegurar que os bens adquiridos são entregues aos respectivos compradores. Um agente de compensação também lida com documentação relacionada com os embarques, incluindo as formas de seguros e formas de expedição. Ele também garante que a transferência é compatível com as informações de conformidade de transporte perigosos. Ele mantém um registro de informações de roteamento. É dever de um agente de compensação para verificar se o transportador que ele usa está devidamente licenciado. Ele também desenvolve logística que ele usa para controlar as alterações e garantir a entrega de mercadorias. A maioria das pessoas dão aos seus agentes de compensação procurações. As ordens de Agente de Compensação recipientes que serão utilizados para o acondicionamento da carga a ser entregue nos locais certos, e ele pesquisa as taxas de frete.

Um agente de compensação deve ter boas habilidades de coordenação, e deve ter um conhecimento básico de práticas de direito e contabilidade. Ele precisa de boas habilidades organizacionais e habilidades de comunicação, tanto verbal e escrita. Boas capacidades de gestão e habilidades interpessoais são recomendados. Ele também deve ter boas habilidades de atendimento ao cliente e prestar atenção aos detalhes.

O salário médio de um agente de compensação é de R $ 47.500 por ano, de acordo com Salário Experts. Nível de experiência, educação e localização afetam a faixa salarial ..